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【株式会社フタバ】【名古屋】<店舗経験を法人営業へ広げる>自転車用品の提案営業/商品知識を活かせる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フタバ 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41254601
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【名古屋】<店舗経験を法人営業へ広げる>自転車用品の提案営業/商品知識を活かせる


~国内外と取引き!BMC日本総代理店の当社にて国内外メーカーと自転車販売店を繋ぐ営業ポジションをお任せします!~

■仕事内容
全国の自転車専門店・量販店へ、自転車用品やパーツ、アクセサリーを提案します。顧客の多くは地域密着型の販売店。店舗の客層や販売状況を踏まえ、売上・利益の拡大につながる商品や販売方法を提案します。

■具体的な業務
・自転車専門店、量販店への訪問営業
・自転車用品、補修パーツ、アクセサリーの提案
・注文、問い合わせ対応
・顧客別の売上、利益管理
・季節に合わせた販促企画、資料作成
・営業事務、業務、マーケティング部門との連携

◎営業スタイル
営業活動の約8割が訪問で、担当は約200~300店。既存顧客への提案が中心です。まずは関係構築から始め、慣れた後は訪問エリア内の新規開拓も行います。出荷は別部門が担当するため、顧客ニーズをつかみ、成約につなげることに集中できます。

◎担当エリア
愛知県、岐阜県、三重県を中心に担当します。
顧客の状況に応じて横浜方面を担当する場合があります。東海エリアでは社用車、横浜方面への移動では新幹線などを利用します。

◎取り扱う商品
一般車からスポーツ自転車まで、自転車本体、用品、パーツ、アクセサリーなどを幅広く扱います。
中心となるのは、ライトや鍵などの自転車用品や、1,000円~3,000円程度の補修用パーツです。海外ブランドのハンドルやペダルなど、数万円の商品も扱います。
幅広い価格帯と商品を扱うため、店舗や顧客層に合わせた提案力を身につけられます。

■組織構成
会社全体は、パート社員を除き11名です。
営業のほか、マーケティング2名、業務2名、営業事務2名が在籍しています。
中部エリアの営業担当者は不在となりますが、名古屋にはマーケティング担当、営業事務担当、経営層が在籍しており、部門を越えて相談しながら進められます。

■企業・仕事の強み
同社の強みは、注文を受けた当日に商品を出荷できる対応スピードです。
社内で受注から出荷まで対応することで、販売店の急な商品需要にも応えています。
また、スポーツ自転車だけでなく、一般車向けの用品や補修パーツまで幅広く提案できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の労働条件・待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区中小田井3-360
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~300,000円
固定残業手当/月:37,523円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,523円~347,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回
■賞与の前年度実績:300,000円~500,000円×2回 
■残業20時間を超えた分は別途全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による(上限月25,000円)
家族手当:同社規定による(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:再雇用制度(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
実務を通して学んでいただきます。

<その他補足>
■家族手当補足:
配偶者8,000円、子ども1人につき2,000円、4人目以降は8,000円が上限
■取扱商品の社員割引制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

土日祝、GW、夏季休暇、年末年始(会社カレンダーによる)
※棚卸などで土曜出勤が発生することがございます

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
法人営業の経験
自転車を含むスポーツ用品業界での販売、接客、提案経験

■歓迎条件
自転車用品、スポーツ用品、アウトドア用品の営業経験
自転車専門店、スポーツ用品店などでの店長・副店長経験
専門店、量販店、代理店に対する営業経験
スタッフや後輩の教育経験

■こんな方におすすめ
自転車やスポーツ用品の商品知識を仕事に活かしたい方
店舗での販売経験を法人営業へ広げたい方
顧客と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フタバ
所在地 〒452-0822
愛知県名古屋市西区中小田井3-360
事業内容 1957年創業
~BMC日本総代理店!自転車に関する約45ブランド・6000点の幅広い取り扱い商品!株式会社サギサカホールディングス100%子会社 グループ会社に株式会社サギサカ ~

■事業内容:
・自転車・自転車部品卸 および 輸入卸

■事業の特徴:
日本国内、欧米、アジア等からの自転車、パーツ、アクセサリーを幅広く取扱い、全国600店以上のお得意様を通じて販売いたしております。
自転車には、移動手段、娯楽、趣味等と色々な用途がありますが、特にレクレーション、スポーツ自転車及び、パーツ等をご提供させていただく事を、日々追い求めています。
同社は輸入卸専門ですので、小売りはいたしておりません。

■取り扱い商品:
ロードバイク、マウンテンバイク、クロスバイクなどスポーツ用自転車(BMCブランド)、ペダルレンチなどメンテナンス工具、サドルバッグやボトルケージなどアクセサリー、サイクルウェア
■株式会社サギサカホールディングスについて:
 グループ企業である、株式会社サギサカ及び株式会社フタバへの経営指導・業務受託・不動産管理
■株式会社サギサカについて:
愛知県豊田市に本社を置き、自転車及び自転車関連用品の企画、開発、卸売を行っております。
お子様からシニアの方まで幅広く日常で利用いただける自転車をメインに取り扱っています。
自社ブランドの展開やこれまでのノウハウを生かしたリハビリ型デイサービスも運営しております。
代表者 -
URL http://e-ftb.co.jp/
設立 年1957年3月
資本金 10百万円
売上 964百万円
従業員数 10名
平均年齢 -
主要取引先 -
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