【株式会社SANN】【所沢】サービス管理責任者（就労移行支援）◆障害福祉／「働きたい」を支える就労支援／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【所沢】サービス管理責任者（就労移行支援）◆障害福祉／「働きたい」を支える就労支援／年休123日


～障がいがある方の就労移行支援／輝けるキャリアを作る後押し／基本土日祝休み／平均残業月20H程度／転勤なし～

■概要：
2018年に東京・立川、2020年に埼玉・所沢へ就労移行支援事業所を開設しました。今後も利用者の方々へより良い支援を提供できるように、さらなる事業展開を見据え、 「新しい福祉のカタチを創りたい」、「新しいチャレンジを続けていきたい」と考えております。
今回は、障がいを持った方々の就業サポートを通じて、働くことの楽しさをご利用者様に伝える【サービス管理責任者】を募集しています。
今まで、社会で培ってきた経験を活かして、一緒に福祉業界にイノベーションを起こしましょう。

■業務内容：
（1）利用者ごとのサービス提供プロセスの責任者
◇アセスメント（ニーズ・特性の把握）
◇個別支援計画の作成
◇モニタリング（定期的な振り返り）
◇計画の見直し・評価
（2）他の職員への指導的役割
◇支援内容の方向性を示す
◇ミーティングやケース会議の主導
◇新人指導・研修・スーパービジョン

■就労移行支援とは：
就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。
就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。

■入社後の研修制度：
開所前研修・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修などの研修をご用意しています。

■当ポジションの特徴：大人の発達障がいの方の【やりがい】を仕事に
このサービス指針の上で我々のできることは「自己決定の『最高のフォロワー』になること」、『自分らしくなりたい』を後押しし、『できる』を支え、『やるべき』を導く。大人の発達障がいの方々が輝けるキャリアを作る後押しをするのが我々の目指す仕事です。

■チーム構成：
管理者、サービス管理責任者、生活支援員 、職業指導員、就労支援員（キャリアコンサルタント）、就労定着支援員

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】