【ローラスインターナショナルスクール株式会社】【未経験◎／英語活かせる】インターナショナルスクールの施設運営・開校サポート※土日祝休・年休130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【未経験◎／英語活かせる】インターナショナルスクールの施設運営・開校サポート※土日祝休・年休130日


【グローバルな環境で英語力が活かせる！/年間休日130日以上/残業10ｈ程度】

■業務概要
当社が運営する9校のインターナショナルスクールおよび本部において、校舎の新規開設や既存校舎の移転、日常的な施設管理やバックオフィス業務まで、幅広い業務を担当していただきます。
チームと連携しながら、物件の選定から開校準備、既存校舎の修繕・管理などスクール運営に不可欠な業務を一貫して担います。

■業務詳細
＜日常業務／既存校舎＞
・建物や施設備品の修理・保守管理、ベンダーや施工業者との調整
・消防・防火管理や警備、保険の手配、安全性確保に関する対応
・ネットワークインフラの構築や維持管理
・校舎運営に必要な施設全般の管理・運営
・その他幅広いバックオフィス業務

＜新規校舎＞
・新規・既存校舎の物件情報収集、現地視察、契約手続き全般
・校舎の内装設計やレイアウト作成、各種工事手配・進捗管理・請求処理

■入社後の流れ：
入社後すぐに業務を一任するのではなく、適性を見ながら少しずつ担当業務をお任せする流れを想定しております。
まずは上長フォローのもと、ひとつずつお仕事を覚えていって頂きますので未経験の方でもご安心ください。

■働き方について：
完全週休2日制（土日祝）、年間休日130日以上でワークライフバランスも充実しております。
『効率よく働き定時で帰る』がモットーで、残業時間も月10時間程度と働きやすい環境です。
外国籍のスタッフも多いため、社内コミュニケーションにて英語を使用します。

■こども性暴力防止法について：
2026年12月25日までに施行される予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」）に基づき、本ポジションに従事する者は、特定性犯罪に関する前科の有無を確認するため、同法に基づく犯罪経歴確認（犯罪歴確認）の対象となります。
そのため、採用選考の一環として、応募者に特定性犯罪の前科がないかについて、誓約書、履歴書・職務経歴書およびその他の関連書類を通じて確認いたします。あらかじめご理解いただきますようお願い申し上げます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】