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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
★未経験・UIターン歓迎【福岡県(久留米市)】食品スーパーの店舗運営スタッフ│店長候補
■募集背景:
地域の“食”を支えるスーパーで、これまでの経験を活かしながら、未来を築きませんか?
私たちスーパーモリナガは、佐賀県を中心に展開する地域密着型の食品スーパーです。
創業から69年以上、地域の暮らしを支える“食のライフライン”として親しまれてきました。
スーパーモリナガでは、店長候補として中途採用を強化中です。
「人と接するのが好き」「現場で裁量をもって動きたい」そんなあなたを歓迎します。
・エリア拡大と体制強化に向けた増員募集です。
・Uターン/Iターン/Jターン歓迎
■仕事内容:
地域密着型スーパーの店舗にて、販売・売場づくり・マネジメントなど、運営全般をお任せします。
店舗の中心人物として「地域のお客様」と「一緒に働く仲間」を支えるポジションです。
▼ 具体的には
商品陳列・接客・レジなどの販売業務
売場レイアウト・販促企画・POP作成
シフト作成・スタッフ育成・チームづくり
売上管理・在庫管理・本部との連携 など
※担当部門(青果/鮮魚/精肉/惣菜/ドライグロサリー)により内容は異なります。
■1日のスケジュール例(グロサリー担当・30代チーフ):
7:00 出勤・朝礼・納品確認・陳列作業
9:30 開店対応/接客・品出し・在庫チェック
12:00 昼休憩(休憩2時間)
14:00 パートスタッフと売場づくり・翌日の準備
15:00 発注業務
17:00 業務引継ぎ・終業(基本的にはこの時間で終了)
■仕事の特徴:
◎シフトは7時~17時の一律勤務で、夕方以降の時間がしっかり確保できます。
── 働き方も、今まさに変わっています。
スーパーモリナガでは、生産性向上をテーマに業務改善を進めています。
従来は月20~25時間程度だった平均残業時間も、現在は約10時間まで減少。
今後も「長く安心して働ける環境」を目指し、働き方の改善を続けていきます。
◎個人ノルマはありません。
店舗全体の成果を目指す体制のため、自然とチームワークや助け合いの文化が醸成されています。
◎業績はしっかり社員に還元されており、基本給は25万円以上!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に相違はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡県内1店舗 住所:福岡県久留米市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 吉野ヶ里店・高木瀬店・南佐賀店・空港通り店・本庄店・小城店・牛津店・白石店・鹿島店・唐津店への異動の可能性がございます。 ※転居を伴う転勤は発生しません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■月収例:約268,000円 = 基本給250,000円 + 残業手当(10H想定)約18,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~265,000円 <月給> 250,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期賞与: 年2回(7月・12月) + 決算状況により業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以降 <定年> 60歳 65歳まで嘱託社員制度があります。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJTとなります。 ■各種資格取得補助があります。 <その他補足> ・適格退職年金 ・財形貯蓄制度 ・車通勤(無料駐車場完備) ・共済会制度 ・生命保険制度(保険料会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 (1月は月10休、2月は月8休) 1/1~1/3は全店休、5連休制度(年2回)、有給休暇、特別(慶弔)休暇、パパ育休取得実績あり ※【5連休制度(年2回)】を含めた年間休日数モデル:114日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・業種未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・1年以上の社会人経験のある方 ※業界・経験不問(未経験者歓迎の採用枠です) ・普通自動車運転免許お持ちの方 ■歓迎条件: ・顧客折衝経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 スーパーモリナガ |
|---|---|
| 所在地 | 〒840-2205 佐賀県佐賀市川副町大字南里757 |
| 事業内容 | ■事業概要: 佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。 <店舗>佐賀県10店舗、福岡県1店舗の計11店舗を運営しています。 ○スーパーマーケット10店舗(佐賀市:4、鹿島市:1、唐津市:1、小城市:2、吉野ケ里町:1、白石町:1、久留米市:1) ■創業の精神(概要) (1)お役立ちの精神 (2)相互信頼の精神 (3)不撓不屈の精神 (4)感謝報恩の精神 (5)やりがい・生きがいの精神 (6)家族愛の精神 ■経営理念(概要) <私たちの使命> ・食文化を支えることで地域貢献をする。 <私たちの目標> ・地域社会から必要とされる100年企業を目指す。 <私たちの行動指針> (1)ぬくもりのあるサービスの提供。 (2)相互信頼関係の構築。(3)付加価値を創造。 (4)改善改革に取り組む。 (5)法令の遵守。 (6)会社と従業員が共に物心両面の幸せを追求する。 ■今後の事業展開: 佐賀周辺のドミナント戦略を軸に出店を進めていきます。中期経営計画では、将来に向けての組織体制や全社的な仕組み作り、 人材育成等を重点テーマとしており、会社規模拡大に伴う内部強化に取り組んでいく方針です。 ■特徴: ・全国トップクラスの安定企業であり、1957年創業、まもなく創業70年を迎える優良企業です。 ・店舗だけでなく本部も含めて全員がお客様に向いた仕事をする風土が根付いています。 ・従業員を大事にする社風であり、組織の風通しがよく、意見(改善提案等)やチャレンジ精神が尊重されています。 ・今後の事業拡大に伴い、活躍のフィールドやキャリア形成の選択肢も増えていくことが想定され、挑戦しがいのある環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.super-morinaga.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 16,872百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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