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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【岡山市】採用担当（中途メイン）◆年40～50名採用／リモート導入率50％／年休122日・残業15ｈ
～採用から教育研修、人事評価、人材開発まで／リモート○で柔軟な働き方／調剤薬局・介護事業の成長を支える～
■業務概要：
岡山県内で調剤薬局事業と介護事業を展開する当社にて、人事担当として主に採用業務をお任せします。
まずは中途採用を中心にご担当いただき、採用体制の強化に携わっていただきます。
年間40～50名規模の採用を行っており、薬剤師・医療事務・介護職・本部スタッフなど幅広い職種の採用に関わることができます。
■具体的な業務：
・中途採用業務全般（求人作成、媒体運用、説明会実施、応募者対応、面接調整など）
・一部新卒採用業務（大学訪問や説明会を行います）
・採用戦略の企画立案、改善提案
・人材紹介会社や求人媒体との折衝
・採用データの管理、分析
・入社フォロー、オンボーディング支援（約300名の社員が在籍しておりますので、定期的に薬局や介護施設に訪問して面談を行います）
また、採用の充足状況やご経験に応じて、
・教育研修の企画運営
・人事評価制度の運用改善
・組織開発、人材育成施策の企画
など、人事領域全般へ業務の幅を広げていただくことも可能です。
■組織構成：
配属先は４名の社員が在籍しております。（20～40代）
今回ご入社いただく方には、採用の中心メンバーとして知見を発揮いただき、人事体制の強化を牽引していただくことを期待しています。
■働き方：
・在宅勤務制度を積極的に導入！現在は在宅勤務率約５０％。今後は１００％を目指して体制を整備中です。
・人事部門の再構築に携わっていただくことが可能！
・マイカー通勤可（駐車場あり）！通勤交通費は実費支給です。
・応募前の事前見学・カジュアル面談も歓迎！
・UIターン歓迎！
■当社の特徴：
チーフ、リーダー、ブロック長へと若くしてステップアップを重ねる社員や、2度の育児休暇を終えて家庭と仕事の両立を実現している社員、
親身なコミュニケーションでお客様から絶大な信頼を頂いている社員、最新の知識やアイディアで現場に活気と熱気を創り出す社員、若手社員が目標にしたくなる人材が社内のどこかにいるのが当社の自慢。
いつでも充実した気持ちで仕事に臨んでほしいから、個人旅行の奨励金制度や休暇取得の推奨などプライベートも応援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 延長の可能性あり、賃金や雇用形態の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26 2F 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤可能性：玉野本部（岡山県玉野市） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 446万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 その他固定手当/月：54,000円～179,000円 ＜月給＞ 294,000円～514,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3.9ヵ月分） ■その他固定手当：住宅手当4,000円～10,000円、資格手当50,000円 ■その他手当：家族手当：～19,000円、役職手当～100,000円、1年以上勤務の場合リフレッシュトラベル奨励金支給（国内：２万円、海外：３万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：～19,000円 住宅手当：4,000円～10,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■1年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支給（国内2万円、海外3万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 介護休業取得実績あり 土日出勤した場合は振替休日を取得 有給休暇（法定通り） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須 ・人事業務のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excelの基本操作（入力・表作成・四則演算）、関数（SUM、IFなど）を使った表計算、Wordでの文章作成 ■歓迎条件：以下資格をお持ちの方 ・日商簿記2級／MOS Wordエキスパート／キャリアコンサルタント ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富永調剤薬局 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8055 岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26 2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇富永薬局 医療用医薬品の保険調剤、医薬品・介護用品・衛生用品の販売、在宅患者訪問薬剤管理指導、居宅療養管理指導、お薬相談・健康相談・補聴器相談 ◇アミューズ富永 介護相談、ケアプラン作成、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、訪問看護、訪問介護、ショートステイ、デイサービス、グループホーム ◇その他の事業 医院・クリニックの新規開業支援 薬局事業連携・支援、事業継承 ■企業理念： 富永薬局グループは、安心と利便性に富んだ地域医療・福祉の発展に貢献して参ります。 調剤薬局と在宅介護支援を核とした「ワンストップサービス」を推進し、岡山を中心とした患者さんのニーズにお応えできる薬局を目指し、サービス向上に努めます。 そのため教育研修を重視し、医療や介護福祉の職能をもつ社員の専門性を高めます。さらに職場においては社員がその高度な専門性を発揮しやすくなるよう、働きやすい環境整備に努めます。 またクリニック開業支援、医療モール開発を通じて地域に密着した医療環境の充実を図ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kusuriya.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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