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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
AI/ITコンサルティング職／Deployment Strategist（DS）／業務改革PJT統括
【役割と責任】
Deployment Strategist（DS）は、AI・システムの実装を前提にした業務変革を、顧客の中に入って設計し、推進するコンサルタント職です。データ分析やモデル開発を専門とするデータサイエンティストとは別の職種で、扱うのは顧客の業務と経営の課題です。
基幹産業のAI×BPRプロジェクトのマネージャーとして、プロジェクト全体の設計と採算・品質に責任を持ち、経営層との合意形成、チームの育成・評価、追加提案までを統括していただきます。評価するのは、自ら実装してきた経験の量よりも、技術の実現可能性を判断し、顧客とチームを動かしてきた経験です。
担当範囲は、業務・経営の課題の発見、To-Be業務の設計、KPIの設計、社内稟議を含む合意形成、そしてプロジェクトの推進
です。進捗管理にとどまらず、着手する業務プロセスの選定、要件の優先順位づけ、システム化する範囲の見極めに踏み込みます（最終的な意思決定は顧客が行います）。
実装は、顧客の現場に入って開発を担うエンジニア（Forward Deployed Engineer）のチームと組んで進めます。技術的な論点は自分で整理し、実現可能性と工数の見通しを持って方針を出すところまでが役割です。
働き方は、顧客の組織の中に入り、担当部門と同じ場で進めるプロジェクトが中心です。会議室で報告を受けるだけでは、変えるべき手順は見えません。現場で業務を見て一次情報を取りにいき、そこから何を作るかを決めていただきます。
プロジェクト形成の入口も整えています。上場企業の役員経験者と顧問契約を結び、決裁者とAI×BPRのテーマを直接協議する場があります。
マネージャー陣は、マッキンゼー、デロイト、アクセンチュア（戦略）、リクルート、電通デジタルなどで事業開発・IT戦略・生成AI導入を担ってきたメンバーです。
【主な業務内容】
◆ AI×BPRプロジェクトの全体設計、計画策定、スコープ・予算・品質・スケジュールの管理
◆ 顧客の現場に入っての課題発見、To-Be業務の設計、KPI設計、ロードマップ策定、要件定義のリード
◆ 業務要件と技術要件の論点整理、エンジニア・開発ベンダーとの技術的な詰め
◆ クライアント経営層・事業部門・IT部門との折衝、社内稟議を含む意思決定の支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤坂支社 住所：東京都 H1O赤坂3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町６－３８グラングリーン大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～30,000,000円 その他固定手当/月：59,300円～177,800円 ＜月額＞ 892,633円～2,677,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与： ・業績連動型インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助制度 ■シェア読書制度 ■講座セミナー費用負担 ＜その他補足＞ ■産休育休制度 ■時短勤務制度 ■フルリモート勤務の相談可 ■健康診断 ■PC貸与 ■業績連動型インセンティブ制度（グレードに応じた料率の変動テーブルがあり、査定時に入金額を元に計算し、該当者に支払う） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に10日付与）、年末年始休暇、半休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】※目安：実務5年以上 ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトにおいて、要件定義から導入までを管理・推進した経験 ・エンジニアや開発ベンダーと、技術的な論点を整理し実現可能性を詰めた経験 ・クライアントの経営層・事業部長クラスとの折衝、合意形成の経験 ・複数名のチームについて、目標設定・育成・評価のいずれかを責任者として担った経験 ・課題を構造的に分析し、仮説を立てて解決策を設計・提案できる論理的思考力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Alphakt |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F |
| 事業内容 | Alphakt（アルファクト）は、社会インフラを支える主要産業のDX課題解決のためのPMO支援をコア事業とするコンサルティングファームです。 さらに、そこから派生するあらゆる業界のDX支援やAI開発・戦略支援にも柔軟に対応しています。 私たちは、戦略コンサルティング × AIエージェント活用 × ビジネス開発を融合した新たな職能「AIエージェント活用型コンサルタント」の育成を推進しています。 AIエージェント活用型コンサルタントは、顧客折衝から開発ディレクション、事業構築までを一貫して推進できる “次世代のDX人材” であり、単なるアドバイザーではなく、顧客の成果に徹底的にコミットすることが特徴です。 また当社では、事業責任者へと成長できる仕組みとして、独自の生成AI基盤「PERKS AI」「スキルバAI」を活用し、コンサルタントが高度なプロジェクトを複数同時に進められる環境を整備し、短期間でのスキルアップと報酬アップを実現できます。 最終的には企業価値数億円規模の組織や事業を構築できる事業責任者へと成長できることが、Alphaktの最大の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.alphakt.com |
| 設立 | 年2017年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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