【株式会社ロピア】【兵庫／食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日／若手活躍中！チーフ平均年収630万／裁量権あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【兵庫／食品部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日／若手活躍中！チーフ平均年収630万／裁量権あり


～スーパーやコンビニでの経験を、さらに大きなフィールドで活かしませんか？～

ロピアでは20代・30代の若手社員が多数活躍中！売場づくりやスタッフマネジメント、接客経験など、これまで培った小売の経験を活かしながら成長できる環境があります。店舗拡大を続ける当社だからこそ、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。

■当社について
ロピアは全国で店舗数を拡大している食品スーパーマーケットです。多くのお客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりを大切にしており、店舗ごとに特色ある売場づくりを行っています。
今後も新規出店を予定しているため、新たなポジションが次々と生まれており、若手社員にも活躍のチャンスが広がっています。

■業務内容
食品部門の運営スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。
・売場管理および商品陳列
・品出し、在庫確認
・売上管理サポート
・接客およびお客様対応
・アルバイト、パートスタッフへの指示出し
・シフト調整およびチーム運営 ・販促企画や売場レイアウトの改善
まずは店舗運営の基礎を学びながら、経験に応じて担当業務を広げていただきます。

■1日の流れ
出勤後は売場状況や販売実績を確認し、商品の補充や陳列調整を実施します。
営業中はスタッフとの連携を図りながら売場を運営し、お客様の動向や売れ筋商品をチェック。状況に応じて商品配置の変更や販売促進を行います。
閉店前には在庫確認や翌日の準備を行い、効率的な店舗運営につなげます。

■魅力・やりがい
ロピアでは現場の意見を大切にしており、「もっとこうした方がお客様に喜ばれる」というアイデアを積極的に発信できます。
また、店舗拡大を続けているため、責任者ポジションへのステップアップの機会も豊富です。年齢や社歴だけでなく、日々の成果や取り組みが評価につながる環境があります。
同じ小売業界でも、より大きな売場や多くのスタッフをまとめる経験を積めるため、自身の成長を実感しやすい点も魅力です。

■研修制度
入社後は店舗での実務研修を通して業務を習得します。
売場運営や数値管理、スタッフマネジメントなど、今後のキャリア形成に必要な知識も段階的に学べる環境です。経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら即戦力としてご活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】