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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
※女性活躍【東京・品川区／転勤無】消防設備点検スタッフ◆年休124日・土日祝休／残業月平均10h
＼業績拡大中～／年休124日・残業月平均10hで働き方◎／平日点検9割／定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集！／
【業務概要】
オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で火災予防のため消火器やスプリンクラーなどの設備を定期的に点検・保守・修理し正常な機能を確保する作業です。
【業務詳細】
1.消防設備点検
※消防用設備はその役割の特殊性、重要性から定期的な点検が消防法により義務付けられています。
2.防火対象物点検
※消防居出書類が適切に行われているか、建物の運用が防火管理者により消防計画に基づき適切に行われているかどうかについて点検します。
3.防災管理点検
※火災以外の災害による被害の軽減を図るために、防災管理点検資格者が点検を行います。
■当社で働く魅力：
★年休124日・土日祝の完全週休2日制★
・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件を多く請け負っているため、上記が実現しております。
・9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。
※案件によって年間4～5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。
★残業月平均10h
★手当充実
（1）引越し費用等会社負担
※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。
（2）資格手当充実
■残業削減の取り組み
1.DXで事業の効率化：DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。
2.全社方針：特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。
■社員インタビュー：
《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》
「子どもの行事は優先して休んでね」、「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」
上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。
ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。
僕も1週間の育休を取らせてもらいました。
昇給や昇格の評価も仕事の実績だけではなく、人柄の部分も評価してもらえます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井3-16-3 オフィスベルメイト8階 勤務地最寄駅：京急線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～335,000円 ＜月給＞ 270,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得支援有（国家資格取得可）※規定有 ・研修制度充実 ＜その他補足＞ ・引越費用(企業負担となります) ・制服貸与 ・契約保養施設 ・サンクスカード制度 ・社員同士の懇親会補助（回数の制限なく、全額会社負担） ・家族や友人と利用できるQA、契約保養施設あり（高級会員制リゾートホテル「エクシブ」など／宿泊代はすべて会社負担） ・資格手当有 ＜2,000円＞ 消防設備士（乙種） ＜3,000円＞ 消防設備士（甲種）・第二種電気工事士・建築物環境衛生管理技術者 ＜5,000円＞ 第三種電気主任技術者（電験三種）＜15,000円＞ 建築士2級 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休二日制（土日祝休み） ■GW休暇■夏期休暇■冬期休暇■有給休暇 ■残業月平均10時間程度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件(下記いずれかの条件を満たす方) ・設備メンテナンス系の企業様で就業されていた方 ・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方 ・設備建築の施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建築物調査員、建築設備検査員のご経験をお持ちの方 ・二級建築士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テックビルケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-0035 大阪府摂津市鶴野4-10-22 ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 消防点検、建築設備検査、建築防災の保守検査全般 ■ビジョン： 「建築設備のインフラを影で支える、それが私達の使命です」 建物の高寿命化、企業のコンプライアンスへの意識への高まり、全国的な自然災害の増加に伴う「防災」意識の向上により、それらをバックヤードで支える設備保守管理のニーズが年々高まっています。私たちテックビルケアは創業して40年、建物の「今」を守り、そして建物の「未来」をつなげるソリューションカンパニーとして多くのお客様よりご満足・ご支持いただき、ここまで成長させていただいてきました。 ■同社の強み 当営業力や事業内容、技術の高さではなく、この会社に集うメンバーの１人１人、つまり「人」そのものです。 別の表現をすれば、当社の採用基準では、経験や技術よりも「当社の仕事への価値観に共感できるか？」という点を最も重要視しています。 仕事への価値観が同じ、当社の考え方や価値観に共感できる、そういう志を持っている人達に集まってほしいと考えています。 ■組織風土 働きがいを持って、人生を充実させたいという仲間が集まっています。だから社内の雰囲気に活気があり、明るいことが特徴です。 一番働きがいを感じるのは、どんな仕事をするかよりも、「どんな仲間と仕事をするか」だと思うのです。仕事はお金儲けだけではなく、人間を成長させてくれる大切な機会であると我々は考えています。その根底にあるのが"感謝"という気持ちです。当社ではこの"感謝"の気持ちをカタチにするために様々な取り組みをしています。 「"モノ"も"ココロ"も豊かになる会社にしていこう」というスローガンを掲げ、忙しい毎日でも充実した日々に目を輝かせている仲間がいます。 これまでも、そしてこれからも当社の一番の強みは変わりません。そう、結局最後は「人」なのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.techbuilcare.com/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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