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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【大手町】ダイレクトマーケティング事業戦略企画・責任者候補／新規事業立上げ・経営視点での推進
【グループの信用力とネットワークを活かした新規事業／ダイレクトマーケティング戦略企画責任者候補】
■業務概要
当社のダイレクトマーケティング事業立上げに向け、DXマーケティング部企画グループまたは営業企画部マーケット開発グループに配属となり、事業戦略の策定や組織構築など幅広い業務を統括いただきます。新組織発足後は、戦略企画の責任者（候補）として、中長期的な事業計画・予算策定、収支管理、採算性分析などをリードいただきます。
■業務詳細
・ダイレクトマーケティング事業の立上げ準備全般（組織構成・業務プロセス設計、推進体制の構築）
・年間および四半期ごとの事業計画・予算策定、目標KPI設定
・予実管理や実績差異分析、事業収支・採算性分析の実施
・データドリブンな課題抽出と改善策の立案・推進
・新規事業領域でのWebダイレクトビジネスやアライアンス事業へのチャレンジ
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、企画から実行、効果検証までのPDCAを迅速に実施
■扱うサービス
生命保険商品を中心に、Webや通販を活用した新たな販売チャネルの構築・拡大を担当します。
■組織構成
DXマーケティング部企画グループ約30名、営業企画部マーケット開発グループ約10名、新組織は約20名体制を想定。キャリア採用含む多様な人材が集結しています。
■業務の魅力
自ら企画した施策の成果が数値で見えるダイナミックな環境で、迅速なPDCAを回しながら事業成長に貢献できます。新規事業の中核メンバーとして、企業価値の向上や新たな成長エンジンの創出に携われます。
■教育体制
OJTや業務を通じたスキルアップ支援あり。各種研修制度も整備されています。
■就業環境
グループのネットワーク・リソースを活用し、柔軟な働き方や新しいチャレンジができる環境です。
■想定されるキャリアパス
事業責任者や経営企画、他部門へのキャリア展開も可能です。
■企業の特徴/魅力
安定したグループ基盤と成長環境を兼ね備え、給与水準も高く、チャレンジングな業務に携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F 勤務地最寄駅：ＪＲ／丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ご本人の同意のない転居を伴う異動はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：無 特記事項なし 住宅手当：対象者のみ 寮社宅：対象者のみ 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：65歳までの継続雇用制度があります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同社規定に基づく、各種研修制度 ＜その他補足＞ 育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇（【初年度】4月1日～9月30日までに入社の方：13日、10月1日～翌年3月31日までに入社の方：6日 【次年度】20日）、5日間連続特別有給休暇(年2回取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下すべて ・金融商品のダイレクト販売事業の経験 ・金融事業会社における事業計画・予算策定の実務経験・リーダー経験 ・事業計画・予算策定スキル、管理会計・財務知識 ・部門KPI設計・管理スキル、データ集計分析・課題抽出スキル ■歓迎要件： ・保険会社・保険代理店におけるダイレクトマーケティング事業の経験 ・事業計画・予算策定の実務におけるP/L責任経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F |
| 事業内容 | ◆生命保険の引受、保険金の支払い、その他生命保険に関わる事業 ◆東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。 開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、２つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。 このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。 開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmn-anshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 55,000百万円 |
| 売上 | 1,514,652百万円 |
| 従業員数 | 2,513名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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プロダクトディレクター/化粧品・食品
株式会社北の達人コーポレーション
美容家電の販促企画・法人営業担当【東京／事業開発】
株式会社北の達人コーポレーション
商品開発担当（化粧品・食品）／未経験者枠／東京
株式会社北の達人コーポレーション
総合職（営業・商品開発など）◆創業126年／リモートワーク相談可／副業OK／年休123日
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