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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【埼玉：大宮】AIエンジニア～画像・動画AIで新たな映像体験を創出／BtoCサービス～
【本求人のポイント】
★富士フイルムのグローバルBtoCイメージング事業・AI技術で新たな映像体験を創出
★AIエンジニア・画像／動画領域の研究開発から商品化まで一貫して担当
★世界規模のサービス開発に挑戦可能
■採用背景
イメージングソリューション事業部では、デジタル映像技術とオプトメカトロニクス、材料技術を融合した製品・サービスをグローバル展開しています。スマートデバイスやクラウドの進化を背景に、革新的な製品・サービス開発を加速するためAIエンジニアを増員募集しています。
■職務内容
高性能デジタルカメラ「X/GFXシリーズ」、INSTAX、Year Album等のアプリ・オンラインサービス向けAI開発をお任せします。
・AI領域の提案、要件定義
・商品企画担当者やアプリ／サービス開発担当者との連携
・開発方針の策定
・データ整備、モデル試作、評価
・API設計、開発
・協力会社を含めたプロジェクト推進
・画像、動画を中心としたAI研究開発
■組織構成
イメージングソリューション開発センターへの配属予定です。商品企画やアプリ開発担当と連携しながら、AI技術の研究開発から商品化まで一貫して携わる組織です。
■就業環境
・グローバル市場向けプロダクト開発
・BtoC領域で顧客反応を直接確認可能
・新規アプリ／サービス開発案件が多数
・最新技術導入に積極的な開発環境
■ポジション魅力
AI技術を活用した新しい映像体験の創出に携われるポジションです。構想段階から商品化まで広く関与でき、自身のアイデアを企画へ反映しやすい環境があります。世界中のユーザーを対象とした大規模ビジネスで、PL経験やディープラーニング開発経験をさらに高められます。
■企業概要
同社はイメージング、ヘルスケア、マテリアルズ分野で事業を展開するグローバル企業です。写真・映像文化の発展に貢献しながら、デジタル技術とAIを活用した新たな価値創出を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:40～15:05 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:05 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ イメージングソリューション開発センター 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-324 勤務地最寄駅：東部アーバンパークライン線／北大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給あり 家族手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 住宅手当：支給条件の該当者には世帯手当として支給 寮社宅：支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」など、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ＜その他補足＞ 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（半日取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇、クリエイティブ休暇、産前産後休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・大卒以上 ・ソフトウェアプロダクト開発プロジェクトのPL経験 ・ディープラーニングを用いたプロダクト開発プロジェクトの経験 ■歓迎要件 ・画像、動画、音声などに関する認識技術の開発経験 ・TensorFlowを用いた開発経験 ・PythonやC++での開発経験 ・MLOpsの構築・運用経験 ・情報系の修士号、および博士号をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-3 ミッドタウン・ウェスト |
| 事業内容 | ■グループパーパス：地球上の笑顔の回数を増やしていく。 わたしたちは、多様な「人・知恵・技術」の融合と独創的な発想のもと、様々なステークホルダーと共にイノベーションを生み出し、世界をひとつずつ変えていきます。 世界中の人々の笑顔を見つめてきた富士フイルムグループは、これからも幅広い事業領域で人々に寄り添い、従業員一人ひとりが「アスピレーション（志）」を持って、このグループパーパスの実現を目指すことで、地球上の笑顔の回数を増やしていきます。 ■コーポレートスローガン：Value from Innovation ■企業行動憲章・行動規範：わたしたちはすべての活動に“オープン、フェア、クリア”の精神で臨みます。 ■技術力： 同社には、写真感光材料で培ってきた奥深く、且つ他社と差別化できる幅広いコア技術をベースとした、ファインケミカル・エレクトロニクス・メカトロニクス・オプティクス・ソフトウェアなどをカバーする幅広い技術があります。これらの技術をさらに発展・融合させることで、先進的で独自性の高い技術・製品を創出することを推進しています。 ■採用方針： 同社はどんな時でも変化を恐れず、世の中に新しい価値を生み出そうと、「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「イメージング」の分野で事業領域を拡大してきました。 将来を見据え、研究体制の強化、設備投資、M&Aを行い、新たな成長軌道の確立に取り組んでいます。成長領域である「ヘルスケア」領域では、「予防」「診断」「治療」をカバーする国内唯一のトータルヘルスケアカンパニーとして、世界中の医療問題の解決に取り組んでいます。「エレクトロニクス」領域では、AI／IOT時代の生活を支える半導体プロセス材料、センサー、次世代ディスプレイ等に用いる高機能材料等を提供しています。「イメージング」領域では、大切な思い出を写真というカタチに残し共有できる、チェキやデジタルカメラ、写ルンです等の製品・サービスを提供し、人生を豊かにする写真の価値を発信しています。富士フイルムが変化を作り出す原動力は社員一人ひとりのオーナーシップや情熱です。変化を成長のチャンスと捉え、素直な姿勢で仕事にぶつかっていける、そんな意欲の高いみなさんと出会える事を楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujifilm.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年1月 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 売上 | 3,356,969百万円 |
| 従業員数 | 40,428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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SNSマーケター#リモートOK#残業基本なし#髪色服装基本自由#年休130日#ゲーム...
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