【株式会社古河テクノマテリアル】【神奈川】品質マネジメント職＜リーダー候補＞特殊合金材料メーカー/転勤なし/古河電工G/残業15h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【神奈川】品質マネジメント職＜リーダー候補＞特殊合金材料メーカー/転勤なし/古河電工G/残業15h


～創業から140年以上の歴史を持つ古河電工のグループ企業／業界におけるリーディングカンパニー／小規模チームで裁量権が大きい／自由闊達な風土～

■業務概要：
当社が製造する特殊金属材料(Ni-Ti，Ni，Ni-Cr合金材料)の品質・環境マネジメントシステムの運用および改善をお任せします。

■業務詳細：
・ISO 9001、ISO 14001認証の維持・更新対応
・品質マネジメントシステムの運用状況の分析と改善企画
・内部監査の計画、実施、フォローアップおよび監査方法の改善
・品質目標、KPI、マネジメントレビューの運営支援
・品質問題の原因分析、是正処置・再発防止策の進捗確認
・規程、標準、記録様式等の見直し
・製造部門、品質保証部門等に対する助言・改善支援
・品質教育、内部監査員教育の企画・実施
・環境関連法令への対応、行政への届出等

■教育・研修制度：
古河電工グループの教育・研修制度を当社でも適用しており、業務やキャリアアップに必要なスキルは入社後に十分身につけられます。

■会社概要：
古河電工グループの技術中枢として、NiTi形状記憶合金や高機能金属材料を医療・エレクトロニクス分野へ供給。ISO9001・ISO13485など国際品質規格に準拠した厳格な品質保証体制を構築し、安定した品質と顧客信頼を確保しています。現場からの改善提案を積極的に採用する文化が根付いており、品質保証職も工程改善や新基準策定に直接関与可能。さらに、資格取得支援や専門研修など教育制度が充実しており、品質管理の専門性を高めながら、開発や生産技術との連携を通じてマネジメントやグローバル品質戦略へのキャリアアップも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】