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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【東京】住宅設備の法人営業◆反響営業メイン/生活インフラを支える給湯器業界最大手/年休121日
【未経験歓迎/ヒアリング力・提案力を活かす/専任部署での研修期間ありで安心/年休121日・残業20H以下/社会貢献度の高いインフラ業界】
■業務内容
法人営業担当として、マンション管理会社やオーナーからのお問い合わせ対応を中心に、給湯器・住宅設備機器の交換やに関する提案営業をお任せします。入社後はインバウンドセールスを中心に担当いただき、顧客ニーズのヒアリングから提案、見積作成、受注、工事調整まで一貫して携わっていただきます。また、事業拡大に伴い、法人顧客への提案活動や新規販路開拓、新サービスの推進などにも携わる機会があります。
■インバウンド対応
・管理会社、マンションオーナーからの問い合わせ対応
・顧客ニーズのヒアリング・給湯器、住宅設備機器に関する提案
・見積書作成および契約対応・工事日程や施工に関する各種調整
・既存顧客へのフォロー対応
■法人営業
・管理会社、行政機関への提案営業
・顧客訪問および商談対応
・管理組合理事会への提案活動
・分譲マンションにおける設備機器の一括交換提案
・顧客との関係構築および継続的なフォロー
■新規販路開拓
・新規顧客開拓および営業チャネルの拡大
・企業とのアライアンスを活用した営業活動
・新たな営業手法の企画、実行
■新サービスの企画
・推進・業務用給湯器事業をはじめとした新サービスの営業活動
・市場調査および競合分析
・価格設定や収益性の検討
・他部署と連携したサービス運営体制の構築
■研修
まずは教育専門部署であるトレーニング課にて研修を行います。マナー研修、営業研修(製品の説明・実地研修)など、1からしっかり学べる場がございます。
チームで助け合って業務を行っているので、配属後も分からないことはすぐに解消できる環境です。
■部署について:変化を楽しめる人にこそ面白い環境
東日本法人営業課では、新しい営業手法への挑戦や新サービスの立ち上げなど、変化の多い環境だからこそ得られる経験があります。決められた業務をこなすだけでなく、事業成長に必要なことを自ら考え、周囲と連携しながら推進していくことが期待されるポジションです。将来的には法人営業だけでなく、新規販路開拓や新サービスの企画・推進などにもチャレンジできる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2丁目26番1号 D-LIFE PLACE南青山 10階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,375円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:46,625円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※20時間の固定残業代(46,625円)を含みます。 ※営業手当30,000円を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■モデル年収 初年度:420万円前後 二年目:420~512万円+決算賞与 三年目以降:420~733万円+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後トレーニング課にて研修有 <その他補足> 交通費全額支給(当社規定による) 各種社会保険完備 クリスマスケーキ配布&バースデーカード(クオカード)配布 慶弔見舞金制度 産休・育休制度 等 うるツヤ手当(当社独自福利厚生:理容美容スポーツ費用の一部補助制度 上限月3万円) 企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 ※シフト制(土日・祝、年末年始やGWなど含むシフト制)。 月の休日日数は会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・事業や組織の変化に柔軟に対応し、新たな役割にも前向きに挑戦できる方 ・職務範囲にとらわれず、目的達成に向けて主体的に考え行動できる方 ・前例やマニュアルのない状況でも、周囲と連携しながら業務を推進できる方 ・複数の案件や関係者との調整を行いながら、着実に業務を進められる方 【歓迎(WANT)】 ・反響営業やインサイドセールスなど、顧客からのお問い合わせを起点とした営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キンライサー |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山10F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・給湯関連事業(ガス給湯器/エコジョーズ、エコキュート) ・住宅設備関連事業(浴室、浴室暖房乾燥機、洗面化粧台、トイレ キッチン、レンジフード、ビルトインコンロ、水栓金具、ビルトイン食洗機) ・住宅リフォーム関連事業(リビングダイニングリフォーム、収納建具リフォーム、和室リフォーム、外壁/屋根リフォーム、エクステリアリフォーム、増改築リフォーム) ■事業の特徴: (1)給湯関連事業…給湯機器の交換工事に関するさまざまなサービスを提供します。創業以来、給湯器の交換工事は、インターネットでの販売台数No.1の実績があります。顧客に安心・便利な無料保証や、待たせないスピーディな対応など、キンライサー独自のサービスを提供し続けることを目指しています。お湯が出なくて困っている方に、少しでも早く新しい給湯器を提供し、不安を取り除いてあげたいという気持ちを第一に、まずは丁寧な電話対応受付から、素朴な質問にも真摯に対応します。熟練した有資格スタッフが、顧客の不安を素早く払拭します。 (2)住宅設備関連事業…各種住宅設備の交換工事に関するさまざまなサービスを提供します。浴室や洗面台、それにトイレといった毎日使う住宅設備はいずれ劣化し、交換が必要になるものがほとんどです。同社では給湯器交換に関連するこれら水まわりの交換に関しても、当然自信を持って対応しています。給湯器交換で満足した顧客からのリピート依頼が多く、これら水まわり交換工事の過去施工実績に関しても顧客から好評を得ています。 (3)住宅リフォーム関連事業…住宅のリフォーム工事に関するさまざまなサービスを提供します。多くの施工実績を元に、顧客の住まいの悩みを解決します。顧客によって様々な要望があり、住まいづくりに寄せる思いは人それぞれですが、望み通りの住まいを実現するには、専門的な知識はもちろん、顧客の立場に立って仕事を進めることができるスタッフの存在が重要です。同社では独自のシステムと各スタッフの総合力、そして豊富な経験と知識を持つスタッフが関西での住まいづくりをサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kinliser.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 20,490百万円 |
| 従業員数 | 313名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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