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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
ダイレクトマーケティング事業戦略企画担当／新組織立上げ・データ分析環境整備・KPI設計を推進／在宅可
【グループ信用力と機動性を活かし新たな成長を目指す／ダイレクトマーケティング事業の戦略企画・分析担当募集】
■業務概要
当社の新たな成長エンジンとして強化中の「ダイレクトマーケティング事業」において、DXマーケティング部企画グループまたは営業企画部マーケット開発グループに配属され、事業戦略の策定やKPI設計、データ分析環境の整備など、事業の基盤となる業務を担当いただきます。新組織の立ち上げメンバーとして、ダイレクト事業領域の全ファネルのKPI設計や現状分析、改善施策立案を推進します。
■業務詳細
・ダイレクトマーケティング事業全体のKPI設計、現状分析、改善策の立案
・各種チャネルや施策別の効果分析、流入やコホート分析等の顧客分析
・事業計画に基づくデータ分析環境の整備や運用、BIツール活用によるレポーティング
・分析結果をもとにした戦略方針やプロジェクトの推進
・新規事業やアライアンス事業の企画支援
■扱うサービス
Webダイレクトビジネス、通販ビジネス、アライアンス事業など、生命保険分野での新規チャネル開拓やサービス企画に関与します。
■組織構成
DXマーケティング部企画グループ（約30名）または営業企画部マーケット開発グループ（約10名）で、多様なスキルを持つメンバーと協働します。新組織は20名規模で立ち上げ予定です。
■業務の魅力
自らが企画実行した施策の成果が数値として現れ、PDCAを素早く回しながら事業成長を牽引できます。経営の視座で戦略立案に携わり、中長期的な企業価値向上に寄与できるポジションです。
■教育体制
OJTやプロジェクト単位での実務を通じて、分析・戦略企画のスキルを磨ける環境です。
■就業環境
新規事業立ち上げフェーズで裁量が大きく、チャレンジを歓迎する風土があります。
■想定されるキャリアパス
将来的には事業戦略責任者やプロジェクトリーダー、経営企画部門などへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
グループの信用力・資金力を活かしながら、若い組織の機動性を持ち、業界の常識にとらわれない新しい価値創造に挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F 勤務地最寄駅：ＪＲ／丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ご本人の同意のない転居を伴う異動はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 家族手当：無 特記事項なし 住宅手当：対象者のみ 寮社宅：対象者のみ 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：65歳までの継続雇用制度があります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 同社規定に基づく、各種研修制度 ＜その他補足＞ 育児休業制度、介護休業制度、ファミリーフレンドリー休暇制度、その他リフレッシュ休暇など、各種特別休暇制度を取り揃えています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇（【初年度】4月1日～9月30日までに入社の方：13日、10月1日～翌年3月31日までに入社の方：6日 【次年度】20日）、5日間連続特別有給休暇(年2回取得） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下すべて ・ダイレクトビジネス運営経験（販売・収支計画の策定、進捗管理、数量面からの課題抽出業務の経験） ・部門KPI設計・管理スキル、データ集計分析・課題抽出スキル ・データ抽出・GA4・BIツール活用経験 ■歓迎要件： ・生命保険会社・保険代理店での業務経験、または金融・保険関連のプロジェクト経験 ・事業計画・予算策定スキル、管理会計・財務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F |
| 事業内容 | ◆生命保険の引受、保険金の支払い、その他生命保険に関わる事業 ◆東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。 開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、２つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。 このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。 開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmn-anshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 55,000百万円 |
| 売上 | 1,514,652百万円 |
| 従業員数 | 2,513名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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プロダクト企画（DX・AI商材）*土日祝休・年休120日以上
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社
総合職（営業・商品開発など）◆創業126年／リモートワーク相談可／副業OK／年休123日
カゴメ株式会社
商品開発担当（化粧品・食品）／未経験者枠／東京
株式会社北の達人コーポレーション
プロダクトディレクター/化粧品・食品
株式会社北の達人コーポレーション
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