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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【千葉/市原】水道・土木施工管理◇経験者・セカンドキャリア歓迎◇社用車貸与/年休125日/転勤無し
~創業45年以上の安定企業/千葉県内の公共インフラ案件が中心/転勤なし/年間休日125日/経験を活かして長く活躍できる環境~
当社は給排水設備工事、空調換気設備工事、水道本管工事などを手掛けており、市原市を中心に公共施設やマンション、ビル、福祉施設など幅広い案件を担当しています。そんな当社にて、事業拡大に伴い水道・土木工事の施工管理経験者を募集いたします。
■業務内容:
水道本管工事や土木工事現場における施工管理業務をお任せします。現場の責任者または中心メンバーとして、安全・品質・工程・原価を管理しながら工事完成までを担当いただきます。
■具体的には:
・水道/土木工事施工管理業務一連
・各種書類作成
・社内外打合せ
・工程管理~工程表の作成、下請け業者の手配/品質/安全管理~現場近隣対策、施工上の安全確保など
担当案件は自治体案件をはじめとする公共工事が多く、地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。経験を活かしながら、地域に根差して働くことができます。
■働き方:
・社用車を貸与しますので、そちらを使用して現場に行っていただきます。直行直帰も含め状況に合わせて柔軟に業務いただけます。
・担当する現場によっては夜間作業が発生することもございます。
(夜勤頻度の例:8か月の現場で、1週間程度の夜間対応が3回発生)
■組織構成・入社後:
施工管理の社員は3名、サポート2名の計5名で構成されております。年齢層は幅広く、再雇用制度もあるため長期勤務が可能です。
ご入社後は直接1名の社員についていただき、一緒の現場に入って当社の仕事の仕方を学んでいただきます。その後はこれまでのご経験を活かし、即戦力として活躍いただくことを期待しております。
■株式会社帝設備の魅力:
当社は設立以来、地域密着型の設備工事会社として着実に成長を続けています。直近6年間で従業員数は18名から41名へ増加し、施工管理職も5名から24名へ拡大。受注高も11億円から27億円まで成長しています。今後10年で売上拡大を目指し、複数名体制による現場運営や働き方改善にも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤のもと、経験を活かしながら長期的なキャリア形成ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市山田橋2-3-18 勤務地最寄駅:内房線線/五井駅 受動喫煙対策:その他(屋内(全面)禁煙/喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 市原ICから車で約10分 公共交通機関利用の場合、バス停(小湊鉄道バス「山田橋」)徒歩1分以内 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,900円~488,300円 固定残業手当/月:104,100円~171,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細:経験、能力、資格等考慮して決定致します。 ■賞与制度(あり)年2回(6月/12月) 昨年実績 5か月/年 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給/社用車貸与(通勤使用可) 家族手当:配偶者及び子:10,000円/月 住宅手当:賃貸家賃の3分の1/最大20,000円:月 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用継続:有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(資格試験、講習費用を会社が全額負担) 資格手当(管工事施工管理技士1級/月1万円支給) <その他補足> 携帯電話/PC貸与 慶弔/災害見舞金 作業服(防寒着、空調服)/安全靴/安全具等貸与 毎年の健康診断とインフルエンザ予防接種は会社負担 介護/産前産後/育児休業取得実績あり 社員用無料駐車場完備(本社) 社用車貸与(通勤使用可) 退職金共済(建退共加入) 確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■週休二日制:(土、日、祝日) ・年末年始休暇(7日)夏季休暇(5)、慶弔休暇、産休、育休等 ■有給:6ヶ月経過後 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかをお持ちの方 ・工事の施工管理業務経験をお持ちの方 ・管工事・土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 ※普通自動車免許(AT限定可)は必須となります。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社帝設備 |
|---|---|
| 所在地 | 〒290-0021 千葉県市原市山田橋2-3-18 |
| 事業内容 | ■事業内容: 給排水衛生・空調換気設備工事の一式請負 (建築業者様 及び 千葉県内自治体入札 東京都区部、千葉県及び隣接区域) 水道本管・土木工事の一式請負(千葉県内自治体入札 市原市及び周辺市町村) ■概要: 設立から45年目、ビルやマンション老人ホームなど、各種施設の建築設備や水道工事を手がける当社。 2019年には、市原市内の小中学校全校のエアコン設置工事を行いました。 設備工事のスペシャリストとしてトップクラスの実力で地域に根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://mi-ka-do.com/ |
| 設立 | 年1981年9月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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