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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
当社は、全社の技術力と顧客基盤を結集し、顧客と継続的につながるビジネスの実現を目指しています。その中核として、顧客の運用データなどのデジタルデータを活用し、エネルギー・ファシリティ領域で新たな価値を生み出す統合ソリューション事業を推進しています。
特に重要顧客におけるニーズや課題を把握し、これまで単独事業本部ではなしえなかった課題解決(ソリューション)を目指します。また当該ソリューションを一般展開した際のビジネスモデルやスケーリング方法などを一緒に形にしていく仲間を募集します。
私たちはアジャイル開発の手法を取り入れ、各事業本部や海外拠点など多様な部署・関係者とスクラムチームを組成しスピーディーな活動を目指しています。
戦略企画Gでは主にエネルギー・ファシリティソリューションの全体戦略企画とコーポレート部門との連携を担当、事業企画Gではソリューションごとのビジネスモデルやスケーリングなどの具体的な手法の検討・深堀に携わっていただきます。
【職務内容】
様々な部門から組成されるスクラム活動に参加してエネルギー、ファシリティ分野における統合ソリューション事業の企画・推進を担当頂きます。
<具体的には>
新たな統合ソリューション事業開発におけるマーケティング及びビジネスモデル検討が主な仕事内容となります。なお新事業の対象は国内・海外の双方を想定しており、グローバルに活躍頂きます。
・重要顧客ヒアリング、ソリューションアイデア立案、市場ニーズの確認等
・新事業開発(ビジネスモデル、マネタイズモデル、スケール方法の立案、商流検討など)
・開発投資検討資料の作成
~強み~
・当社は、国内外にわたる幅広い事業領域と、多様な顧客基盤を有しています。さらに、研究所をはじめとする高度な技術力を備えており、各事業で培った知見や顧客との接点を活かした事業開発が可能です。社内の多様な組織・技術・人材の力を結集し、既存の枠を超えた新たな価値やビジネスを創出に挑戦できます。
【組織構成】
E&Fソリューション戦略企画室(11名)
└戦略企画グループ(5名)
└事業企画グループ(5名)
~補足~
本部:デジタルインフラ最大限活用を前提に、当社の強みを組み込んだスケーラビリティのある事業モデル確立
部:統合ソリュ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における下記いずれかのご経験(目安:3年以上) ・営業、マーケティング、事業企画 等 ■語学力:英語(ビジネス) 【歓迎要件】 ・省エネや設備運用効率化や熱マネジメントに関する業務経験・ドメイン知識・技術的知見等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1921年 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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