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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
経理部のマネージャークラスとして、決算・税務・資産管理等に関する当社グループ全体の統括・管理に加え、若手人材の育成や中長期的な業務改革にも携わっていただきます。
・月次・年次決算、税務、開示関連業務
・棚卸資産、固定資産等の管理業務
・外部専門家、外部機関への対応
・グループ会社ガバナンス体制の維持・向上
・若手人材の育成、マネジメント
・10年後を見据えた業務改革、システム構築への参画 等
配属部署では、決算・税務・資産管理等に関して当社グループを統括・管理するとともに、中長期のグループ財務戦略やグループ予算の基礎策定を担っています。
【募集背景】
退職および社内のジョブローテーション・異動に伴う人員補充です。
現在は部長が課長業務を兼務しており、今後の組織体制強化を見据えて、マネージャークラスの方を募集しています。
会社規模の拡大に伴い、日々の経理業務に加えて、若手育成や10年後を見据えた業務改革・システム構築にも携わっていただくことを期待しています。
【組織構成】
経理課:6名
・部長:1名
・課長補佐:2名
・社員:3名
20~30代のメンバーが中心の組織です。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業会計・税務会計に関する実務経験(3年以上) ■外部専門家・外部機関との折衝・対応経験 ■日商簿記2級以上の資格保有者 ■管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・2名以上の組織マネジメント経験(3年以上) ・業務における英語使用経験 ・棚卸資産や固定資産の管理業務経験 ・グループ会社のガバナンス体制構築・運用、または改善に携わった経験 ・予算策定、資金管理、IR(投資家向け広報)に関する知識・経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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