【株式会社ＵＡＣＪ製箔】サステナビリティ※課長補佐｜大手プライム非鉄メーカーG｜在宅（正社員）

【職務内容】
・製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、
各現場への浸透・推進および実行支援を対応
・親会社との緊密な連携のもと、マテリアリティ、気候変動対策、
ダイバーシティ方針を自社グループへ最適化し反映させること
・サプライチェーン（調達・データ連携基盤等）を含めた包括的なGHG削減施策およびリスク管理体制を構築
・サステナビリティ推進部の業務マネジメント、目標設定、評価、育成による組織体制の強化

【ミッション】
・親会社との連携しながら、製箔グループにおけるサステナビリティ施策を企画・推進し、脱炭素社会の実現と企業価値向上に寄与する
・EV、蓄電池向け材料を通じて脱炭素社会の実現に貢献しており、
上場企業グループとしてGHG管理やサステナビリティ開示の高度化にも取り組んでおります。

【仕事のイメージ】
・製箔グループ全体のサステナビリティ推進を担い、親会社と連携しながら、脱炭素社会の実現と企業価値向上に向けた取り組みを主導するポジションです。
サステナビリティ戦略の策定・浸透・実行支援を行い、各現場に施策を定着させていきます。

・マテリアリティや気候変動対策、ダイバーシティ方針のグループ内への展開、サプライチェーンを含めたGHG削減施策やリスク管理体制の構築、サステナビリティ情報開示の高度化などに携わります。 また、CFP算定やデータ連携基盤の構築・運用、SCOPE1・2・3の削減推進、ステークホルダーとの協業による取り組みなど、実務面でも幅広い役割を担います。

・サステナビリティ推進部のメンバー管理や育成にも関わり、組織力の強化にも貢献いただきます。
企画から実行、改善まで一貫して関わりながら、グループ全体のサステナ領域に携わっていただきます。

■入口では部下なし管理職でのアサインを予定しております。

【社風】
・新卒/中途採用割合　3：7
・平均年齢：41歳

【働き方】
・在宅可/フレックス可
（所属部署に左右しますが、週に２回ほど業務状況により利用可能）

【出張】
伊勢崎製造所、滋賀製造所、野木製造所の3拠点があり、
出張の想定がございます。

【沿革】
・アルミ箔の製造を手がけるUACJグループ企業
・同社は2014年に日本製箔株式会社と住軽アルミ箔株式会社が統合しＵＡＣＪ製箔が誕生しました。箔事業の一体運営…