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正社員
掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【札幌市/転勤無】インフラエンジニア/AWS設計・構築・運用◆自社内開発◆土日祝休み
<大手企業からの直請け案件が中心/自社内開発環境/ソフトウェア開発並びにBPO事業(業務改善)の専門集団/土日祝休み/全社平均残業月5時間>
■業務内容:
◇大手企業の受託開発や自社サービスを支えるクラウド基盤(AWS)設計・構築・運用をお任せします。
◇AWS設計・構築・顧客折衝・運用改善まで一貫して関わることができるポジションです。
◇開発チームと連携しながら、案件ごとに関与していただく体制です。
◇AWSの基本サービス(EC2/VPC/S3)やサーバーレス・モダンアプリ基盤等を用いた設計・構築・運用をお任せします。
◇適性に応じて、社内インフラ・セキュリティ運用・IT運用等もご担当いただきます。
◇社内IT業務は、運用効率化・標準化を進めており、クラウド活用や自動化にも取り組む機会がございます。
■ポジションの魅力:
・大手ゼネコン向けの検査システムや自社プロダクトの開発など、安定した直取引基盤を持つ案件に携わることができます。
・開発業務だけでなく、顧客折衝や要件定義といった上流工程にも関わることが可能です。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体を見渡して業務を推進する経験を積むことができます。
■配属先情報:インフラチーム
落ち着いた雰囲気ですがSlack等での相談は活発です。前向きな方が多く、困難な時も周囲でフォローし合う協力体制があります。
■就業環境:
・週2~3回ミーティング実施
・Slack、Redmine、Backlog等を使用
前向きな方が多く、適時フォローに入る協力体制があります。
■賞与について:
MBO(目標管理制度)を導入しており、年2回支給されます。月額報酬の3か月程度(年間/本社実績)が平均ですが、成果次第では最大年間6か月分まで支給されます。
■入社後のキャリア:
※当社では、ご本人の志向やスキル、成長意欲に応じて、多様なキャリアパスを描くことが可能です。
◇スペシャリスト志向
(例)AWS環境の設計・構築を主導し、自社サービス基盤を支えるクラウドエンジニア/クラウドアーキテクト
◇マネジメント志向
(例)社内インフラ全体を横断的に管理し、運用体制の構築や業務改善を推進するリーダー
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南三条西5-1-1 ノルベサ5F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/すすきの駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:札幌市営地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩2分 ※原則出社スタイルですが、案件・進行状況によってはリモートワーク相談可 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~462,000円 <月給> 290,000円~462,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■昇給査定:年1回 ■賞与実績:年2回 ◇モデル年収 年収650万円/入社5年目メンバー(40代前半)月給43万円+賞与129万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備※40歳以上の場合、介護保険あり <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■セミナー参加支援制度 <その他補足> ■引っ越し手当制度:内定から入社後3ヶ月までの間に、転居を伴う場合、単身者は10万円、家族がいる場合は20万円を奨励金として支給 ■時短勤務の利用実績あり ■札幌市ワーク・ライフ・バランス plus 企業認定(ステップ3) ■北海道働き方改革推進企業シルバー認定 ■えるぼし認定(2段階目)※女性の活躍推進に関する取り組みに対する優良認定 ■ブランド米の特価販売 ■健康診断・予防接種支援 ■サツドラ割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・年末年始・慶弔休暇あり ※有給休暇:入社3ヶ月経過後5日付与、半年後5日付与/取得率88% ※産休・育休の取得実績あり ※ブリッジホリデー制度:休日と休日の間が2日以内の場合、有休取得推奨 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・AWSを利用したインフラ構築経験(1年以上)または開発業務の中でAWS環境に携わった経験 ■歓迎要件: ・開発経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・顧客折衝経験 ・セキュリティ知識 ・IaC/自動化への興味 ・Linuxの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダットジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0063 北海道札幌市中央区南三条西5-1-1 ノルベサ5F |
| 事業内容 | ■事業内容: システムインテグレーション事業、建築土木業向けソフトウェアの開発・販売、インターネットサービス事業、コールセンター業務の受託等を行っています。 ■主要製品: ・現場DEカメラ…iPhoneやiPod上で使うことの出来るAR黒板付きの無料アプリです。 ・ゴッホカメラ…写真に芸術効果を加えることの出来るアプリです。 ・ワークフロー効率化ツールWEBread…ExcelシートをWebページ化することでブラウザ上でのデータ入力/編集を可能にします。ワークフローを重視した設計となっており、書類の承認や回覧にかかる時間や手間を大幅に省きます ・工程管理システム…ダイアグラム形式で開始から終了までの作業の段取りを立案することで、漏れのないスケジュールを組む事が可能です。いつでも、どこでも、関係者間で適切なコミュニケーションを図りながら、業務遂行への意識を統一します。 ・災害情報共有システム…同システムは、スピーディに現地状況の把握を可能にし、リアルタイムで集められた情報を施設管理者等と輻輳することなく共有することで、災害の発生状況に応じた適切な対応策の検討などに役立てることができます。 ■主要サービス: ・サーバハウジング…インターネットデータセンターに関わるサービス群です。本格的なiDCであるH-IXデータセンターと提携し、サーバハウジングやホスティングから、それらハードウェアやネットワークの監視、運用保守サービスを提供しています。 ・クイックストレージ…インターネット環境さえあれば、常時ファイルの交換と保管が可能なオンラインストレージです。高いセキュリティ性とレジューム機能で、安全かつ迅速なファイルの送受信、交換が行うことができます。 ・Entry Editor…個人情報保護を確保しつつ、データ入力のクラウドソーシングを可能とする画期的なシステムです。 ・「隼」システム…追加ハードウェア不要の通話録音システム、オペレーター間の情報と知識共有と随時成長していく応対マニュアルナレッジデータベース、通話及び応対履歴管理システム、クライアントとの情報共有システムなどを一元管理可能な、コールセンター向けの包括システムです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.datt.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 330名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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