【東京】新規事業開発（新規テーマ探索・創出/材料系領域）◆東証プライム上場（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
同社では、中期的な事業成長に向けて、光通信、半導体、エネルギー、ヘルスケア、量子コンピュータなどといった成長市場における新規事業創出を重要な経営テーマと位置付けています。その中核を担う組織として、2024年度に新設された Core Technology Marketing課は、マーケターとして、研究開発部門と連携して事業化を推進する、また顧客視点で新規テーマを探索する役割を担っています。
現在、 Core Technology Marketing課では事業化推進の加速と探索活動の高度化に取り組んでいる中、特に材料系領域における開発テーマの事業化をリードできる・新規テーマ創出できる人材が不足している状況です。そこで今回、成長市場における事業化推進・新規事業創出をさらに加速させるため、体制強化を目的としたキャリア採用をおこないます。
同社のコア技術を起点に顧客の課題を捉え、新規テーマの探索・提案から顧客検証、事業化に至るまで一貫して関与いただける方のご応募、お待ちしております！

【業務内容】
・顧客開発・事業化推進
・新規テーマの探索・創出
・ビジネスモデル／マーケティング戦略の構築・実行

【組織構成】
GSM本部 グローバルマーケティング部 CTM課
課長（40代）＋メンバー2名（30代1名、40代1名）

【業務のやりがい・魅力】
・0→1の事業創出を担える
・技術Xビジネスの両方のスキルを獲得できる
・最新市場・技術に直接関わることができる

【キャリアプラン】
入社後はまず、新規事業の探索・提案・顧客開発の実務や、新規事業の事業化を目指してビジネス戦略・立案・実行・顧客対応の実務から経験を積んでいただき、将来的にはCTM課の新規事業マーケティングを主導する立場として、チームを牽引する存在になっていただきたいと考えております。

≪将来のキャリアアップ例≫
・新規事業のリーダー・責任者
・技術戦略・事業ポートフォリオ設計者・責任者
・グローバルビジネス開発者

【身に付くスキル】
・新規事業推進力
・技術を事業化する力
・顧客起点で考えるカ
・ビジネスモデル・マーケティング戦略の設計力

【働き方について】
■組織で求めるポジション：次期係長を見据えた実務主担当
■出張頻度・出張先
国内：6回／月（生産…