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正社員
【募集背景】新体制への移行を機に、事業拡大に向けた新たなフェーズに入っています。運用・営業部門を中心に採用を強化しており、組織の拡大に伴い、人事機能をより一層強化するために募集します。
人事・給与担当
・給与計算
・労務関連業務
毎月の勤怠管理
残業時間削減施策の企画、運用
衛生委員会の運営 他
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 600万円～800万円 各種社会保険完備、退職金制度、企業型確定拠出年金 定年：60歳 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】8:40～17:00（勤務時間変更可）、テレワーク併用勤務 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴：大学卒業以上 ・給与業務経験2年以上（業界は問いません） ＜望ましい業務知識＞ ・給与計算システムOBIC7の利用経験 【必要スキル】 ・PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） 語学：英語不要 【求める人物像】 ・正確性と責任感が強く誠実な方。 ・バランス感覚の優れた方（従業員視点と会社視点とうまくバランスが取れる方） ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。 ・問い合わせが多い部門でもあり、周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大手損保グループ系の資産運用会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 大手損保グループ系のアセットマネジメント会社。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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