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【東京応化工業株式会社】【福島・郡山】電気主任技術者◆プライム上場◆自己資本比率70%超の安定経営◆【転職支援サービス求人】(正社員)

東京応化工業株式会社 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41265530
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【福島・郡山】電気主任技術者◆プライム上場◆自己資本比率70%超の安定経営◆


【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス/年間休日123日/フレックス/平均残業16.4時間】

■業務内容
ご入社後は郡山工場 ファシリティエンジニアリング課に配属となります。
建設計画が進んでいる郡山第一工業団地の新工場において、電気主任技術者として勤務いただく予定です。

■ご入社後の主な担当業務
・郡山工場の特別高圧変電設備を含むすべての電気設備全般の保全・管理業務
・工場内における新規・更新案件に伴う設計業務
・工場内の設備関連の施工管理業務
・その他、工場内で必要な簡単な工作業務

■求める人物像
・電気設備に限らず、工場全体の設備管理・保全に幅広く携わり、エンジニアリングの視点を持って業務に取り組める方
・電気主任技術者の代務者候補として、必要な知識・経験を身につけながら業務を担っていただける方
・関係部署や協力会社など、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、相手の意見を丁寧に汲み取りながら業務を進められる方

■組織構成
10名

■募集背景
郡山第一工業団地において、新工場の建設計画があります。
操業開始時点から特別高圧受電が必要となる規模であり、第二種電気主任技術者の選任が求められます。
現在、郡山工場には主任技術者代務者の2名が在籍していますが、新工場の電気主任技術者として1名増員予定です。
新工場の受電開始は2029年を予定しています。設計や工事の段階から関与させたいため、教育期間を含め、早期の採用を進めたいと考えています。

■当社の魅力
・85年以上の歴史がある大手化学メーカー。
・穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数17.1年です。
・自己資本比率70%超と安定経営を実現。
・平均年収865万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。

■当社について
半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。当社はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、フレックスタイム適用外(通常の8:30~17:15の勤務時間となります)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
郡山工場
住所:福島県郡山市待池台1-23
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
570万円~970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~380,000円

<月給>
320,000円~380,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験により決定
■賞与:年2回(計6カ月分見込)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備、健保組合あり

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
一例:OJT研修、昇格時の階層別教育、資格取得奨励金制度、自己学習eラーニングコンテンツ


<その他補足>
■健康保険組合
■企業年金基金
■社員持株会
■財形貯蓄
■住宅援助金制度
■各種クラブ活動
■食費補助
■旅行補助金 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■有給休暇:入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
■その他:年に2回程度、祝日週に土曜日出勤有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・第2種電気主任技術者を有すること

■歓迎条件
・エンジニアリング業務または設備投資業務経験者

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京応化工業株式会社
所在地 〒211-0012
神奈川県川崎市中原区中丸子150
事業内容 ~様々な事業分野で産業界を支える微細加工技術のリーディングカンパニー※世界でもトップクラスのシェア~
■概要:「フォトリソグラフィ」をコアテクノロジーとして最先端の微細加工技術を開拓しており、1940年にファインケミカルメーカーとして設立してから、1972年に国産初の半導体用ポジ型フォトレジストの開発に成功するなど、世界でもトップクラスのシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。
■事業内容:
・半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造
材料、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売※主要商品:フォトレジスト、高機能化学薬品
■詳細:
1936年、医薬品の製造などに欠かせない化学品・水酸化カリウムの製造からスタート。1962年にはプリント基板用フォトレジスト(感光性有機樹脂)の製造を開始。以来、フォトリソグラフィ技術をコアテクノロジーとして、常に最先端の微細加工技術を切り拓き、豊富な技術資源を蓄積してきました。これは、ICやLSIなどの半導体、液晶ディスプレイや半導体パッケージなどの分野で利用されるほか、テレビ、携帯電話、スマートフォン、パソコン、カメラなどのディスプレイ製造分野、自動車部品、電子部品などの分野、太陽電池製造分野でも応用されています。TOKは、専門化学メーカーとして、高付加価値製品の微細加工技術に挑戦。日々の「ものづくり」によって、調和のとれた豊かな未来の創造に貢献しています。
代表者 -
URL https://www.tok.co.jp/
設立 年1940年10月
資本金 14,640百万円
売上 200,966百万円
従業員数 1,996名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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