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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【愛知】組み込み開発エンジニア（PL候補）◆自動運転・CASE先行開発／年休128日
～東証プライム上場のDTSグループ／9割以上が直受託◎最上流の企画から参画できる／車載メーカー・車載部品メーカーが主要顧客／研究開発・先行開発段階の最先端・車載プロジェクトに関われる／有給取得率72％
■業務概要：
DTSグループの中でも組込み技術を主軸とする当社。ソフトウェアからハードウェア開発まで一貫した技術力が強みです。そんな当社にて、自動運転やCASEに関連するプロジェクトのリーダー候補を募集します。※まずは当社業務に慣れたのち、2年程でチームリーダーやプロジェクトリーダーとして牽引いただく事を期待しています。
■業務詳細：
車載ソフトウェア開発担当者として、システム企画、要件定義といった上流工程から出荷直前までのシステムテストまで一貫してお任せします。車載メーカー/車載部品メーカーが主要顧客であり、プロジェクトの大半は一次請けです。PL候補としての採用のため、メンバーの進捗管理、ビジネスパートナーの管理にも携わっていただきます。
【具体的には】
・先行案件の開発
・次世代車両向けサービスの仕様検討
・車載ECU量産開発 (機能開発業務、PMO業務、CI/CD環境構築)
・メンバーの進捗管理
・ビジネスパートナーの管理
■プロジェクト例：
・CASE・Maas分野、カーナビ、インパネ、IVIシステム、ECU等
■プロジェクトの特徴：
・プロジェクトは年単位が多く、リピート受注が中心です。
・開発チームは２人～20人程度で編成。
・メンバーは20代、PL/PMは30～40代が多いです。
■開発環境：
アジャイル方式を採用し、WEB上でメンバーの進捗管理が出来るなど国内でも最先端の開発環境です。使用言語はC/C++、C#です。
■同社の魅力：
・組込み技術を核に自動車分野、医療分野、通信や計測など多数展開。クラウド活用のデータ解析を次の製品開発に活かすことも重要なミッションです。
・大手メーカーの一次請けとして、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネジメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えています。
・10～20年続く取引企業や、プロジェクト単位でメーカー要望により出向する社員もおり深い信頼関係がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先への常駐（愛知） 住所：愛知県 各顧客先への常駐 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※名古屋駅または刈谷駅の顧客先予定※選考時にご希望・適性に応じて勤務地のすり合せを行います。（名古屋駅・刈谷駅いずれも徒歩圏内）※主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： プロジェクトリーダー：年収600万～ プロジェクトマネージャー：年収800万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社実績に応じて支給 家族手当：有り 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 無し 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：有り ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：受検費用補助など ■通信教育や各種セミナー受講 ■必須・選択・選抜教育体系あり（選抜はグロービスマネジメントスクールへ派遣受講） ＜その他補足＞ ■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付金企業年金制度 ■DTSグループ社員持ち株制度 ■自立支援補助手当 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生制度 ■研修制度充実（必須・選抜・選択制研修） ■在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、特別休暇（慶弔、傷病、出産等） ・年次有給休暇は入社月に応じて付与（4月入社の場合、初年度15日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語でのソフトウェア開発経験のある方 ■歓迎条件： ・リーダーやサブリーダー経験のある方 ・車載ソフトウェア開発経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＤＴＳインサイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F |
| 事業内容 | ＜車載機器 計測・評価支援 受託開発＞ 車載システムの高度化・複雑化に対応し、最新の開発環境を始め品質の妥当性検証や不具合解析など、作業の負荷軽減を図るツールをご提供しています。自動ブレーキやパークアシスト等のADAS機能搭載により要求される、ASAM規格等に対応した最適な製品やソリューションを提供しています。 ＜医療機器 開発支援 受託開発＞ 医療システムでは、非常に安全性が重視されます。開発標準工程規約や内部品質監査を徹底したソフトウェア受託開発を始め、ハードウェア設計・開発、支援ツール開発・販売等、臨床現場の方々の意見を受けとめ随時発生する変更要求に対する即応力を重視し、IEC62304に準拠した開発規格を遵守し各場面に適応した最適なソリューションを提供しています。 ＜その他組込み機器開発支援 受託開発＞ 情報家電、産業用機器などに代表される組込み機器を開発しているお客様に向けて、開発支援ツールやソリューションを提供しています。 ★主なツール・ソリューション ECU内蔵RAMリアルタイム計測システム、製造ライン向けフラッシュメモリプログラマ、ECUに対しての標準ソフトウェアプラットフォーム受託開発、 車載ソフトウェア受託開発、技術者派遣、IEC62304準拠の生体情報システムの受託開発、医療機器組込みソフトウェア・医療情報システムの受託開発、試作・量産ボード、FPGAの設計・製造、機能安全規格対応支援ツール、デバッグ支援ツール、動的テスト/解析ツール、Armマイコン対応高速データモニタリングツール、ソフトウェア構造分析ツール、システムLSI設計ソリューションサービス ＜デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器＞ 地上デジタル放送局やBS・CSデジタル放送局、ケーブルテレビ局向けに、最新技術や規格に対応したデジタル放送用監視・解析・計測機器などを提供しています。デジタル放送に関する豊富な経験とノウハウを生かし、放送サービスの新しい技術や規格に対応する監視・解析機器を提案・提供することで、放送サービスの安定的な運用を支援しています ★主なツール・ソリューション マスター統合監視システム、業務用デジタル放送受信機、デスクランブラ、地上デジタル放送電波モニタ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dts-insight.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 8,381百万円 |
| 従業員数 | 375名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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