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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【神戸】リフォーム設計◆顧客との打合せから施工指導まで/コープ100％出資/残業月15h
＼設計経験者募集／施主と直接打合せ／設計から施工指導まで／年間1.4万軒超施工／
■どんな会社？
生活協同組合コープこうべ100％出資の建設会社として、組合員の住まいを支えるコープ住宅株式会社。1969年の事業開始以来、修理から設備交換、内外装、耐震、大規模改修まで幅広く手掛けています。2025年度の施工実績は14,632軒。2026年4月現在、一級・二級建築士も計45名在籍しています。コープ住宅について
リフォーム需要と受注増加を背景に、より多くの要望に応えるため設計部門を増員します。
■仕事内容
コープこうべ組合員を中心とした個人のお客様へ、住宅リフォームの設計提案を行います。
・営業に同行し、要望や生活上の課題をヒアリング
・間取り、土台変更を含む設計・デザインを提案
・設計図面を作成し、工事費を積算・見積
・契約後の納まり確認、工期前後の図面修正
・現場で職方への施工指導、技術的なフォロー
＜入社後＞
設計経験を踏まえて案件をお任せします。月5～6件程度営業に同行し、施主との打合せから図面・見積作成、施工時のフォローまで一貫して関わります。
＜キャリア＞
設備交換や内外装だけでなく、間取り・土台変更を伴う中・大規模改修を経験し、既存住宅の構造や納まりを踏まえた設計力を深められます。
■業務の特徴
図面を描くだけではなく、施主と直接打合せを行えることが特徴。使い勝手、手入れのしやすさ、耐久性、省エネ、健康や自然環境まで考慮し、自ら提案した住まいが施工される過程まで確認できます。担当物件は主に神戸～姫路エリアです。
■働き方
年間休日120日、完全週休2日制の木・日休み。残業は月10～15時間程度で週1回No残業デイを実施。有給は平均年10日取得しており、お子様の入学式や急な予定にも休暇を相談しやすい環境です。育休後復帰率は100％です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12 勤務地最寄駅：山陽バス線／千鳥が丘下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■入社後： 本社（1~2カ月程）研修後に下記拠点へ配属 東部営業所（兵庫県尼崎市） 中部営業所（兵庫県神戸市北区） ※2027年5月より兵庫県東灘区へ移転 西部営業所（兵庫県神戸市垂水区） ＜転勤＞ 無 転居を伴うような転勤はございませんが、将来的に阪神間の営業所内での異動の可能性はございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 家族手当：子育て支援手当：10,000円/人 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTでしっかりフォローさせていただきます。 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■マイカー通勤OK（規定あり） ■オフィス内全面禁煙 ■財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■資格手当(2級建築士)：3,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は木・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW5日／夏期6日／年末年始7日／その他（木曜固定・日曜休み） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれにも該当する方 ・CADソフトの実務利用経験をお持ち ・建築士資格をお持ち ・普通自動車免許をお持ち ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コープ住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒655-0013 兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12 |
| 事業内容 | 【会社概要】 コープ住宅株式会社は、コープこうべの基調テーマである「心豊かな暮らしの創造」の一環事業として、組合員の住まい文化の向上をはかるために設立されました。コープこうべ100％出資の建設会社で「住まいのコープ」を運営しております。あらゆるリフォーム工事から専門的なノウハウを蓄積し、コープこうべの組合員さまの暮らしが豊かになる住まいのホームドクターとしての役割を担います。 【事業内容】 リフォーム事業「住まいのコープ」を運営 リフォーム工事の元請 建築士による提案・設計・積算 【企業からのメッセージ】 ・使い勝手、お手入れのしやすさ、耐久性、省エネ性・・リフォームを考える時の要素はたくさんあります。コープ住宅ではそんな要素の基本に「健康」と「自然環境」に配慮したご提案をしております。そしてその先にある組合員様の笑顔を求め続けて参ります。 ・コープ住宅では1987年の設立より組合員様のお住まいのリフォームを担ってまいりました。近年では年間約20000軒もの施工をお任せいただいております。組合員様から長年、このようなご支持を頂けることが出来ましたのも、確かな技術に支えられてきたからです。「確かな技術力による安心リフォーム」これが私たちの自慢の1つです。 ・コープの知名度及び安心感ブランドがあるので、組合員の皆様からは非常にご好評を得ております。 【社風・職場の雰囲気】 非常に穏やかな社員が多く、定着率が高いことが特徴です。若手によるフットサルチームもあり、働き方や職場の雰囲気は抜群です◎ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.coop-sumai.com/ |
| 設立 | 年1987年12月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,511百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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【施工管理】社宅&帰省旅費有＊多様な建設プロジェクトに関われる
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