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【株式会社AIVICK】【京都駅】マネージャー候補◆冷凍・冷蔵野菜の生産管理◆無添加×フードテック企業◆日勤・基本土日祝休【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社AIVICK 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41265662
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【京都駅】マネージャー候補◆冷凍・冷蔵野菜の生産管理◆無添加×フードテック企業◆日勤・基本土日祝休


~安心安全な食を追求し、暮らしの当たり前を支える!『シェフの無添つくりおき』『#100ミール・スイーツ』サービス展開/ジョブローテーションなど、幅広い仕事へのチャレンジ環境~

■募集背景
事業拡大に向けての増員募集です。事業拡大に向けては、生産計画・原価管理・品質保証を個別最適ではなく全体最適の観点から運営する体制構築が不可欠です。しかし現状は専任で横断的に管理できる人材がおらず、今後の成長を見据えた組織強化が急務となっています。そこで今回、生産管理部門の中核メンバーとして、生産計画の立案から原価改善、品質維持・向上まで幅広く関わり、将来的には生産体制全体の最適化を推進いただく方を募集します。

■業務内容
ICTの力を活用して「食」と「人」を自然に結びつける、京都発のフードテックベンチャーです。
当社の冷蔵、冷凍惣菜の生産管理を行っていただきます。
ご本人様の希望も鑑みながら、事業成長に向けて幅広い業務にチャレンジ頂ける環境です。

■具体的な業務:
調理部門やレシピ開発、OEM先などの各拠点スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を遂行していただきます。
・生産管理、製造運用
  販売計画に沿った製品を確保するための製造スケジュール管理、調整
・原価管理
  製造現場においての食材ロス削減するポイントの調査
  原価削減方法についての検討
・運用ルール、フローの見直し、改善、整備
・スケジュール管理、MD(マーチャンダイジング)
・マネジメント

■当社について:
個人の食の好みやカラダの状態に合わせた食事を提供し、誰もが無理な食事制限をせず、美味しく楽しい食生活を送れる世界の実現を目指しています。2016年に始まった「FIT FOOD HOME」に続き、2021年にリリースされた『シェフの無添つくりおき』は急成長を続け、働く女性の時間を生み出すサービスとして、毎月120%の事業成長を達成しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間終了後、正社員登用を予定しています(雇用実績100%)。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区八条町416 米澤京都八条ビル6F
勤務地最寄駅:JR京都線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~515,000円
固定残業手当/月:97,892円~155,120円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
422,892円~670,120円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。
※別途役職手当、特別手当あり
■昇給:年1回
■賞与:業績により年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:規定あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修(IT研修、フォローアップ研修、役職研修)
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助

<その他補足>
・服装髪型自由
・サークル活動
・在宅勤務
・時短制度(一部従業員利用可)
・引っ越し費用会社一部負担(遠方より着任の場合応相談)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※月1回、祝日のある月には土曜日出勤があります。
※上記年間休日は年度によって変動
※年末年始休暇(12/29~1/3)、育児介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品製造業・食品メーカーでの実務経験
(生産管理・品質保証・原価企画・SCMのいずれかで3年以上)

■歓迎条件:
・複数領域を横断して業務を設計してきた経験
・複数工場・複数サービスの生産計画調整経験
・原価企画(ターゲットコスティング)の実務経験
・HACCP・食品安全マネジメント・FSSCの知識
・拡大フェーズ(売上倍増・新工場立ち上げ等)の組織経験
・AI・BIツールを活用した業務改善の経験
・簿記2級相当の知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社AIVICK
所在地 〒601-8471
京都府京都市南区八条町416
米澤京都八条ビル6F
事業内容 ■事業内容:
・コンピュータシステム及び関連システムの設計、開発、技術サポート業務
・健康経営支援ソリューション事業
・個人最適ウェルネス事業

■理想の食のエコシステム:
医薬・バイオ等の科学技術の進歩は目覚ましい進歩を遂げてきました。命にかかわる病が発覚した時、即効性のある治療が受けられることで、その重要性も認識されてきました。しかしながらその一方で、そういった病の発症の要因ともなりうる「食事」については、健康な体作りの根本でありながら、あまりにも日常過ぎてその重要性が見過ごされていることも多いのではないでしょうか。生きていく上で大切な食事の摂り方=“食育“というものを受ける機会は、いま働き盛りといわれる私たち世代にはあまりありませんでした。そして、そもそも食がもたらす健康への影響についても、専門家が認め世の中の常識と言われていたことでさえ、数年後には間違っていたことが判明するなど、もう何を信じたらいいか解からない…というような思いをもたれる方も、いらっしゃることでしょう。また、健康上の事情で食事療法が必要になり、その指導をされたとしても、実践するのは大変です。忙しくて時間がないとか、料理が苦手であるとか、さまざまな要因によって、結局は指導された食事療法を実践できないという方も多いのではないでしょうか?私たちはそんな混沌とした状態の中に、「解」を出したいと考えています。私たちはICT技術を活用し、最小限のデータから最適解を求める新しい技術を開発することで、ひとりひとりが無理なく便利に必要な栄養素を摂ることができるしくみを作り、活き活きとした健康的な生活を送れるようサポートしたいのです。人の体は千差万別、必要とするカロリーや栄養バランスも違っていて当然です。その人に本当にフィットするオンリーワンの食事を作りたい。今私たちは「個人最適食」の開発に向けて日々奮闘しています。ひとりひとりに最適な「理想の食」を科学し、皆さんの日常に寄添える「利便性」「安心」「栄養」そして「美味しい」をお届けしたいのです。私たちが提供するシステム、食事と技術によって、皆さんが「なりたい自分に」少しでも近づけますことを、心から願っています。
代表者 -
URL https://www.aivick.co.jp/
設立 年2005年4月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 76名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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