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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
広報部（デジタル広報戦略課/報道課）◆いずれかの配属／海外駐在可能性有／プライム上場の総合商社
◆◇国内外約500社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社◆◇
■業務概要：
下記いずれかの業務をお任せします。
【（1）：デジタル広報戦略課】
当社の「認知度」獲得に向け、企業広告におけるターゲット設定や広告媒体の選定から「理解度」向上のためのウェブサイト運用やコンテンツの制作まで、アウターコミュニケーション領域全般を担います。
当社の全体戦略を俯瞰的に把握しつつ、個別事業も深く理解することが必要となるポジションです。
＜キャリアモデルについて＞
入社後は、東京本社にて企業広告の担当者として業務に従事してもらいます。広報部にて、企業活動を俯瞰的に広く理解を深めた後、本人のキャリア志向や適性を見極めたうえで、営業部のマーケティング関連業務やコーポレート部門の情報発信業務を担う組織での広報スキルを活かしたキャリアパスを想定しております。
＜組織紹介＞
・デジタル広告を中心とした広告戦略の立案、実行
・ウェブサイト、SNSといったオウンドメディアの運用
・事業や人を紹介するコンテンツ制作（記事・動画）
【（2）：報道課】
担当者～上級主任として、双日グループの事業およびコーポレート領域のメディア対応を担当していただきます。当社は、BtoBからBtoCまで幅広い事業を国内外で展開しており、テーマ設定やストーリー設計を含めた立案から取り組むことで、広報としての経験とスキルアップができる環境です。“Next Stage”に企業価値の2倍成長を目指す当社において、広報機能の高度化が求められており、戦略立案および実行体制の強化を目的に増員するものです。
＜キャリアモデルについて＞
広報部業務を通じて、各事業領域の基礎を広く理解したのち、中長期的にはご自身の経験を活かして、営業本部やその他コーポレート部署に異動して活躍頂くことも可能です。
＜組織紹介＞
・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行
・メディアの取材対応と関係構築
・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成
・危機管理対応
・適時開示
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記の他、先々の配属先として東京都、大阪府、全国各地の事業所および海外での就業可能性あり ＜転勤＞ 当面なし 当面想定していません。 将来的に転勤の可能性がございます。ご状況を加味し相談の上決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～773,400円 ＜月給＞ 305,000円～773,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、職務・職責に基づき当社規程により処遇 ※賞与は業績連動によって上下します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：独身寮・社宅あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 若手社員研修、管理職研修、MBA派遣、ビジネススクール派遣、海外語学研修派遣 等 ＜その他補足＞ ■提携保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・入社初年度は入社月により、日数を付与します。 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏期休暇5日、有給休暇20日 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 【デジタル広報戦略課】 ・デジタル広告やウェブサイト、SNSの運用に関する業務経験 ・外部業者との折衝や、関係者調整を行うプロマネ能力 【報道課】 ・大手企業やPR会社におけるメディア対応経験（5年以上）、もしくはメディアにおける経済ニュースを中心とした取材・記事執筆経験（3年以上） ・文章および口頭での高いコミュニケーション能力 ・TOEIC(R)テスト800点以上かつビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8691 東京都千代田区内幸町2-1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要 双日株式会社は、2003年にニチメン株式会社と日商岩井株式会社の統合により誕生した総合商社です。150年以上の歴史の中で培ってきた国内外のネットワークと事業基盤を強みに、「事業や人材を創造し続ける総合商社」を掲げ、世界80以上の国・地域で事業を展開しています。単なるトレーディングにとどまらず、事業投資・事業経営まで踏み込み、社会課題と市場ニーズの双方に応えるビジネスモデルを構築してきました。 事業領域は7つのインダストリーを中心に構成されています。自動車分野では、完成車の卸売・小売、販売金融までを一体で手がけ、新興国を中心に事業経営型ビジネスを展開しています。航空・交通インフラ分野では、航空機取引やリース、鉄道・空港などの社会インフラ事業に強みを持ち、長年培った専門性を生かしたプロジェクト運営を行っています。エネルギー・社会インフラ分野では、再生可能エネルギーや省エネルギー事業、病院PPPなどを通じ、脱炭素や人口増加といった社会課題に取り組んでいます。 また、金属・資源・リサイクル分野では、資源の安定供給と循環型経済の実現を見据えた事業転換を推進し、化学分野では基礎化学品から環境・ライフサイエンス領域まで幅広い事業を展開しています。さらに、生活産業・アグリビジネス分野では、食料・農業・地域開発を軸に持続可能なサプライチェーンを構築し、リテール・コンシューマーサービス分野では、消費者に近い領域での事業経営を国内外で強化しています。 双日は、人材を最大の資本と捉え、多様なバックグラウンドを持つ社員が専門性を磨きながら価値を発揮できる環境を整えています。中途入社者も重要な戦力として位置づけられ、これまでの経験を生かしつつ、新たな領域に挑戦できるフィールドが広がっています。変化の大きい事業環境において、自ら考え行動し、事業とともに成長したい方にとって、双日は長期的なキャリア形成が可能な場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sojitz.com |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 160,339百万円 |
| 売上 | 2,757,350百万円 |
| 従業員数 | 2,519名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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