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【住友林業株式会社】【香川/高松】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり【転職支援サービス求人】(正社員)

住友林業株式会社 求人更新日:2026年10月21日 求人ID:41266528
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【香川/高松】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場/フレックス制/「木」の魅力を活かした家づくり


~住友林業ブランドの注文住宅設計/自由設計×木の魅力を最大限に活かす家づくり/フレックス制/完全週休2日制/21時PCシャットダウン/脱炭素社会・SDGsに貢献~

■ポジションの魅力
・国内トップクラスの木造注文住宅ブランドで、自由設計の家づくりに携われる
・お客様への提案段階から実施設計まで一貫して担当できる
・独自の「ビッグフレーム構法」により、高い設計自由度と木質空間の提案を実現
・フレックス制、テレワーク制度、21時PCシャットダウンなど働きやすい環境

■業務内容
木造注文住宅の意匠設計として、お客様への提案段階(基本設計)から着工前の実施設計まで一貫して担当いただきます。お客様のライフスタイルや価値観を深く理解しながら、理想の住まいを形にしていくポジションです。

■主な業務
・お客様との打ち合わせ ・住宅プランの企画・提案 ・基本設計 ・実施設計 ・内装、設備計画 ・各種申請業務 ・施工担当との連携 ・お引渡しまでの設計支援

■設計に集中できる環境
提案段階から実施設計まで一貫して担当できるため、お客様の想いを設計に反映できる環境です。また、実施設計以降は分業体制を整えており、プランニングやデザイン提案に集中しながら専門性を高められます。

■キャリアステップ
年1回開催されるデザインコンペでは、優秀作品に選出された社員に海外建築研修の機会があります。また、実績や評価に応じて「チーフデザイナー」として認定され、支店を代表する設計者として高難度案件を担当することが可能です。

■働きやすい環境
完全週休2日制、フレックスタイム制、テレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、21時PCシャットダウンや適正な勤怠管理に加え、育児短時間勤務制度や週休3日制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。

■住友林業について
住友林業は「木」を軸に、注文住宅・賃貸住宅・リフォーム・不動産・木造中大規模建築など幅広い事業を展開する総合住生活企業です。国内トップクラスの木造注文住宅ブランドとして培った技術力を強みに、脱炭素社会の実現にも貢献。高品質な住まいづくりを追求しながら、木造建築の新たな可能性に挑戦し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
高松支店
住所:香川県高松市田町11番地5セントラル田町ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
全国転勤コースとエリア限定コースがあります。
※中四国エリア:岡山・広島・山口・愛媛・高知・香川・徳島・鳥取
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,896円~383,810円
その他固定手当/月:41,052円~66,190円
固定残業手当/月:41,052円~66,190円(固定残業時間20時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~516,190円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験、能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:場合により、家賃補助・持家補助金支給あり
寮社宅:社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種教育研修制度

<その他補足>
厚生施設利用可
業務用タブレット支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

火曜、水曜、振替休日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、有給休暇(リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday)、特別休暇 等
※年間休日は年度により差異あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・二級建築士をお持ちで、木造戸建住宅の意匠設計(プランニング)経験4年以上

■歓迎条件:
・一級建築士をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築士二級
歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築士一級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友林業株式会社
所在地 〒100-8270
東京都千代田区大手町1-3-2
経団連会館
事業内容 ■事業内容:
(1)資源環境事業

(2)木材建材事業

(3)海外住宅・不動産事業

(4)住宅・建築事業

(5)生活サービス事業
代表者 -
URL https://sfc.jp/
設立 年1948年2月
資本金 55,088百万円
売上 1,733,169百万円
従業員数 21,815名
平均年齢 -
主要取引先 -
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