【株式会社イノベーショントラスト】【未経験歓迎】経営コンサルタント◆スピード感ある成長環境／専門性が身につく／営業経験を活かせる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【未経験歓迎】経営コンサルタント◆スピード感ある成長環境／専門性が身につく／営業経験を活かせる


【自己資本比率95％で安定基盤◎／中途入社者多数活躍中！／チームで成果達成を目指す経営コンサル／資格取得バックアップ】

◎店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在しています。当社はそんな悩みの種である賃料を改定するため、コンサルティングでサポートします。
◎顧客からの紹介で案件が増え取引先の拡大に繋がる等着実に事業を拡大しています。今後は既存事業を軸に、コンサル領域を幅広く展開していくことも考えており、企業としての更なる成長を目指しています。

■業務の流れ
※コンサルタントでは主に（3）（4）を行います。
（1）主要な大手銀行、外資系ファンド、コンサルから企業のご紹介を受け、当社営業担当が企業を訪問し、課題をヒアリングする。
（2）調査職が顧客の賃料が本当に適正かを調査し、社内で共有する。
（3）コンサルタントが、調査職の結果をもとに賃料の改定を中心とした顧客の課題点を見つけ、具体的な改善案を提示する。
（4）実際に課題解決に至った場合には成果報酬を頂く。
※半期ごとにジョブローテーションを行い、営業・調査職・コンサルをOJTにて覚えます。

■業務補足
・新規開拓は多く発生いたしません。既存顧客と紹介による流入がメインとなっております。
・出張は2週間に1回程度となり、大体が2泊3日程です。エリアで担当が分けられ、ご入社後のご状況を見てエリアを決定いたします。

■研修制度
・OJTにてしっかりサポートいたします。社内用語やシステムについては座学で習得いただきます。勿論ご本人様の状態に合わせサポートしていきますが、異業界の方でも半年～1年程度あれば独り立ち可能です。

■魅力
・役員や決裁権のある顧客と常に関わるためスピード感をもって成長できます。大手企業の上層部のクライアントと経営戦略を考えます。
・当社は個人主義ではなく、チームで互いの経験や知識を活かして顧客の賃料削減に向けて動きます。

■組織構成
3~4人のチームで業務を行います。金融業界出身、保険業界出身、メーカー出身など様々なバックグラウンドの方が在籍しています。

■キャリアパスの例
・メンバー→主任→マネージャー→部長→役員と年次に関わらず実績次第で成長していける環境です。評価は半期に1回行い、数値への達成率と行動過程を見て評価いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】