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正社員
◆新卒・中途採用、外国人社員の受入支援、社員教育、人材育成施策の推進を通じて、会社の成長を支える人事・総務担当を募集します。
社員が安心して働ける環境づくりや、人材確保・育成を通じて会社の成長を支えるポジションです。
【業務内容】
・新卒、中途採用業務全般
・採用計画の立案および求人媒体の管理
・会社説明会、採用面接の企画および実施
・入社時教育および階層別研修の企画運営
・人材育成制度の運用、推進
・採用活動に関するＳＮＳコンテンツの企画、発信
・総務業務全般・新卒、中途採用業務全般
・採用計画の立案および求人媒体の管理
・会社説明会、採用面接の企画および実施
・入社時教育および階層別研修の企画運営
・人材育成制度の運用、推進
・採用活動に関するＳＮＳコンテンツの企画、発信
・総務業務全般
【就業環境】
・事業所人数：35名
・同業務従事者：1名(女性)
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 仙台市宮城野区苦竹 苦竹駅から徒歩3分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 【転勤】あり／宮城県内の店舗 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：屋外喫煙場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 354万円～410万円 【月給】 221,260円～256,760円 【手当】 ・通勤手当：上限16,000円/月 ・残業手当：全額支給 ・家族手当（該当者のみ） ・住宅手当（該当者のみ） ・資格手当（該当者のみ） ・役職手当（該当者のみ） ・各種販売報奨金 ・損害保険手数料 ・車両手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.0ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：～7,500円) 【勤務時間】 9時10分～18時00分 休憩：60分 ※1年単位の変形労働時間制 ※残業時間：平均10時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・退職金制度（勤続期間不問） ・車通勤可（無料駐車場あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：115日 ・火曜、水曜（週休2日制） ・月1回フリー休取得可 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 基本的なPCスキル ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産プリンス宮城販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日産自動車の新車販売 中古販売 法定点検・一般整備 純正部品・用品の販売 損害保険・生命保険代理店業務 レンタカー・カーリース ■設立：2006年4月3日 ■資本金：9,000万円 ■従業員数：365名 ■代表者：代表取締役社長：梅津 行雄 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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