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正社員
官公庁・民間施設の管工事・管設備の施工管理をお任せします。
【具体的には】
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
【担当案件】
・官公庁、公共施設
・病院、福祉施設
・工場、倉庫
・マンション など
【教育体制】
生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。
一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
（1）新入社員教育制度
入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。
配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
（2）幹部社員研修
キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
（3）資格取得研修制度
技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。
社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、
交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：宮城・石川・東京・長野・愛知・静岡・兵庫・岐阜・大阪・岡山 ※希望の勤務地に配属 転勤：無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 500～900万 ※経験・スキルに応じて決定 月額：28万5000円～45万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：別途支給 ※平均30時間程度 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・各種手当 通勤手当（全額支給）、役職手当（月20,000円～最大月100,000円） 子ども手当：月5,000円／人（22歳まで、全日制の高校・大学在学者） 時間外手当、資格手当、退職金制度 ・その他 社宅／借上社宅／独身寮 ※自己負担10％～35％ 永年勤続表彰制度（金一封＋特別休暇） 従業員持株会 慶弔見舞金、財形貯蓄制度、集団検診、資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日 週休2日制（土日/祝） 有給休暇（最大20日）、GW休暇（10日：2024年度）、夏期休暇（10日：2024年度） 年末年始休暇（9日：2024年度） 慶弔休暇、看護休暇、裁判制度特別休暇、創立記念日（10月29日） |
| 応募資格 | 【必要条件】 ・管工事の施工管理経験 【歓迎条件】 ・1、2級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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