【オサオクリエーション株式会社】【大阪】意匠設計※非住宅中心◆前職給与保証／元請ほぼ100％／企画～設計監理まで一貫／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【大阪】意匠設計※非住宅中心◆前職給与保証／元請ほぼ100％／企画～設計監理まで一貫／土日祝休み


【施主との打ち合わせ～完成まで携われる／前職給与保証／転勤なし／元請け中心／年休120日・土日祝休み】

■概要：
大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅などを手掛ける当社にて、意匠設計をお任せします。お客様へのヒアリングから企画・設計、施工部門との連携まで一貫して担当いただきます。

■業務詳細：
・お客様への要望、用途のヒアリング
・現地調査、法規・条例の確認
・企画設計、基本設計、実施設計、各種申請図書の作成
・建築確認申請などの各種申請業務
・お客様、行政、協力会社との打ち合わせ
・施工管理担当者との調整、設計監理
・案件に応じた他拠点の設計支援

■設計物件例：
大型商業施設、医療施設、店舗・オフィス、ビル・マンション、注文住宅の新築・改修案件を担当します。住宅に限らず、商業・医療・事業用施設へ設計経験を広げられる環境です。

ほぼ100％が元請案件のため、お客様と直接打ち合わせを重ねながら、設計者として裁量を持って案件を進められます。設計から施工までの一貫体制により、社内での確認や調整もスムーズです。

■働き方：
年休120日／週休二日制・土日祝休み／転勤・単身赴任なし／賞与年２～３回※過去実績4ヶ月分
前職給与を考慮し、経験・資格・担当できる業務範囲に応じて待遇を決定します。

■組織構成：
設計部門3名。社内には一級・二級建築士資格を持つ施工管理担当者等も在籍しており、部門を越えて連携しています。

■同ポジションの魅力：
（１）施主と直接向き合える元請案件
要望のヒアリングから参加し、設計者自身のアイデアや提案を建物へ反映できます。
（２）設計施工一貫体制
施工管理担当者と社内で直接連携できるため、施工性・コスト・納まりまで考慮した実践的な設計力が身につきます。自身が設計した建物の完成まで見届けられます。
（３）設計部門の中核として活躍
事業拡大に伴う体制強化の採用です。設計経験を活かして案件を主導し、将来的には設計部門の責任者を目指せます。

■評価制度・昇給昇格について：
・年齢、経験、社歴を問わず昇給・昇格の機会あり
・社員の頑張りや会社の利益を待遇へ還元する方針
・事業拡大期の設計部門を担い、将来の責任者を目指せる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】