正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【大阪】「ソコカラ」の営業事務◇未経験から挑戦可/年休120日/国内外18000社超と取引/安定性◎
【車買取サービス「ソコカラ」の契約フォローや事務手続き/年休120日/1カ月のOJTとマニュアル完備/未経験から始めやすい環境】
■業務内容:
中古車買取サービスを展開し、国内外18,000社超の会員企業と取引を行う当社にて、
車の売却を検討されるお客様に対し、査定申込後のご案内や契約に関する事務対応を担当する仕事です。
お客様対応と正確な事務処理を通じて、円滑なサービス提供と会社への信頼を支える重要な役割を担います。
■入社後の流れ:
1カ月のOJTに加え、マニュアルを活用しながら業務を習得いただきます。
新人専用チームによるサポート体制や社内研修、外部セミナー参加、資格取得支援もあり、未経験から着実に成長できます。
■業務詳細:
・商談データの内容確認および社内システムへの入力
・お客様向け書類の作成、発送対応
・契約内容の確認やフォローコール対応
・ヒアリング内容の記録および社内共有
・各部署と連携した契約情報の管理
・自社サービス利用者からの問い合わせ対応
■当社のサービスについて:
https://www.hanamaru870.net/
自社運営の車買取サービス「ソコカラ」を中心に、個人顧客の査定~契約~再流通まで一貫してサポートします。
■組織構成:
リユース部CS課は事務対応チームと買取チームが連携しながら業務を進めています。
32名ほどで構成されております。20代~30代の方が主となります。
■魅力:
◎将来的にはリーダーやチームの中核として活躍でき、実績次第で管理職への昇格も可能です!
◎完全週休2日制で年間休日120日を確保しています!
残業は発生しますが、働きやすい環境づくりにも注力しております。
◎内勤職でも年収500万円以上を目指せる環境です!
■企業の特徴:
循環型社会の実現に貢献する中古車リユース事業を展開しています。
国内外18,000社超との取引基盤を持ち、24年連続増収を継続しております。
安定した事業基盤のもと、社員一人ひとりの成長を支援する制度づくりにも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中も給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・ニュートラム線/トレードセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 324万円 <賃金形態> 月給制 月給には一律支給のライフプラン手当と、部署手当(2万円)を含みます。超過分は全額支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:26,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には一律支給のライフプラン手当と固定残業代(15時間分/2万6000円)、部署手当(2万円)を含みます。超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:一律支給あり 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月OJT、社内研修、外部セミナー参加や資格取得支援制度あり <その他補足> 健康支援サービス、専門家案内サービス、クラブオフサービス、会員制リゾートホテルの利用、社内部活動制度、企業型確定拠出年金、研修制度(社内研修・外部セミナー参加可)、屋内全面禁煙、携帯電話貸与、服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日、祝日・GW・夏季・年末年始・育児休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPC操作が可能な方(入力・メール対応等) ・周囲と連携しながら、分からないことを自ら確認・相談できる方 ■歓迎条件 ・正確・迅速な事務処理能力 ・将来的にチームの中心を目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社はなまる |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は業界最大手として国内で事故・災害により損害を受けたクルマを買い取り、ネットオークションにて国内、国外にクルマを販売するカーリサイクルビジネスを展開しています。日本のクルマは損害を受けていても、海外では高級車として旺盛な需要があるため毎年着実に売上高を伸ばしております。現在、中国、モンゴル、スペインなどアジアを中心として世界中にネットワークを拡大しているグローバルな企業です。国内では”廃棄物”として処理されるクルマも同社であれば最新のデータベースやシステムを用いて適切な価格にて査定を行うことができます。市況感を把握した上で、適切な価格でクルマを仕入れて国内・国外に販売をしているため高収益を実現しています。 ■詳細:以下、詳細です。 (1)事故車(中古のクルマ、損害を受けたクルマ)の買い取り販売事業 (2)インターネットクルマ販売オークション(会員社数8600社以上) ■同社の理念: 同社の事業は産業廃棄物を減少させ地球環境保全に貢献したいという理念を根底より持ち続ける企業です。私たちは豊かな環境の中で、より良い暮らしを求め生活していますが、反面様々な生産物が大量に廃棄処分され、今、深刻な社会問題になっています。同社は”事故にあったクルマを買い取り”事業を通してカーリサイクルの観点からこれらの問題を考え、今まで廃車にするしかなかったクルマを少しでも利用するとにより、事故車オーナー様の精神的及び金銭的ご負担を軽減すると同時に、地球環境に保全に貢献していきます。 ■社風: 同社の社長は生産性高く、事業展開をすることをモットーとしています。徹底したマーケティング活動を元に営業所を立ち上げているため、一人あたりの営業担当の売上高は1.5倍を実現できています。顧客の要望に応え、営業担当が適切にクルマを査定できるよう最新のシステムを導入する、完全分業制にて営業担当が営業活動に専念できる環境、仕組みを作るなど働きやすい職場環境がございます。業界未経験者でクルマに関する知識がない方も安心して働くことができる教育体制もございます。 ■備考: 同社は2005年1月より本格施行された『使用済み自動車の再資源化に関する法律(通称:自動車リサイクル法)』に基づいた事業を行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanamaru870.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 80,700百万円 |
| 従業員数 | 863名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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