【ＪＲ東日本メカトロニクス株式会社】サービス企画・IT営業《グループ基盤を強みにキャッシュレス決済拡大推進》JR東日本G／残業平均20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


サービス企画・IT営業《グループ基盤を強みにキャッシュレス決済拡大推進》JR東日本G／残業平均20h


JR東日本グループの決済基盤を活用し、Suicaをはじめとした交通系ICや主要電子マネー・クレジットカードをつなぐキャッシュレスインフラの拡大を担うポジションです。
自社決済端末の提案だけでなく、機能・価格・販売戦略の企画や、大手クレジットカード会社・決済事業者との共同施策の立案・推進まで担当。
自ら企画したサービスや販売戦略が、駅・商業施設・店舗など全国の生活インフラへ展開され、多くの人の日常を支える実感を得られます。

■業務概要：
当社が成長領域として注力する外部顧客向け決済事業の中核メンバーとして、国内の大手決済サービス事業者やクレジットカード会社、大手決済端末メーカーと交渉・調整を行い、当社電子マネーセンターと各種決済端末を活用した決済サービスの拡大を担当する方を募集します。

■業務内容詳細：
（１）顧客ニーズや市場動向を踏まえた、次世代の自社製決済端末の企画・立案
（２）既存顧客である国内大手クレジットカード会社に向けた当社電子マネーセンターの接続端末拡大をするための共同施策の企画・立案
（３）自社製決済端末販売するための法人営業や新規法人販売先の開拓
（４）決済端末メーカーや社内システムやオペレーション部門との調整

■働く環境：
◇年休122日（土日祝休）、フレックス制、リモート・副業可など働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しており、JRグループ各種厚生施設なども利用可能です。

■教育制度
相談しやすい環境をご用意しており、入社後の成長支援を整えております。
e-Learningや集合研修によるスキル取得の他、上司・先輩によるOJTにて、業務スキルの習得、朝会、1on1等のMTGの他、年5～6回程度の上司とのフィードバック面談を実施しています。

■当社について：
JR東日本メカトロニクスは、ホームドア・改札機・エスカレーター等駅の機械設備や、Suicaを利用した決済・認証ソリューションを企画～運用まで手掛けるJR東日本グループの技術専門企業です。携わる製品・サービスの企画から運用・維持管理まで、ライフサイクルを一貫して担当しています。

変更の範囲：当面は求人票記載の業務に従事いただく予定ですが、当社業務全般に変更の可能性があります。

【チーム／組織構成】