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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【名古屋/未経験・第二新卒◎】設備保全~船舶・新幹線等を支えるプライム上場専門メーカー/残業月10H
~船や新幹線を支える巨大設備の守り手へ◆東証プライム上場/国内随一の厚板専門メーカー~
★工業高校卒・第二新卒歓迎。手に職をつけてスキル・年収アップを実現!
■企業情報と募集概要
国内有数の厚板鋼板メーカーである当社。製造した鋼板は、船舶・新幹線・橋梁・ショベルカー・大型商業施設など、日本のインフラやモノづくりを支える様々な場所で活用されています。
今回募集するのは、その生産設備を守る設備保全職。
第二新卒の方も歓迎しており、「手に職を付けたい」「専門技術を身につけたい」という方を募集します!
■業務詳細
工場内にある生産設備の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
・設備の日常点検
・モーターやセンサー等の部品交換
・設備トラブルへの対応
設備ごとの担当制ではなく、3~4名のチームで工場全体の設備を支えるため、機械・電気・制御など幅広い設備に携わることができます。
■仕事の魅力
◎未経験から設備保全のプロを目指せる
└工業高校卒や20代社員も多数活躍中。設備保全の経験がなくても、現場で学びながら着実に技術を習得できます。
◎幅広い知識・技術
└工場全体の設備に携わるため、機械・電気・制御など幅広い知識を習得。将来的にはトラブルの原因特定や復旧対応まで担える技術者へ成長できます。
◎スケールの大きな設備に携われる
└船舶や新幹線、橋梁など社会を支える製品を生み出す大型設備の保全に携わります。
◎長期就業・年収アップが叶う環境
└現場で専門性を高めながら、将来的には班長・作業長などの現場リーダーも目指せます。
■組織構成
設備保全部門は約20名。20代と50代の社員が中心で、3~4名の班単位で業務を行っています。
工業高校卒や機械系出身の社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。
■入社後の流れ・キャリアパス
入社後4日間は安全教育や工場ルールなどの研修を実施。
現場配属後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、設備の仕組みや点検方法を学びます。
未経験からでも2~3年で工場内設備の点検や基本的なトラブル対応ができるレベルまで成長。
将来的には班長・作業長など現場のリーダーへキャリアアップ。
設備保全のプロフェッショナルとして専門性を高めていけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 0:00~0:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:45~15:00 14:45~23:00 22:45~7:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 勤務地最寄駅:あおなみ線/港北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,540円~257,679円 その他固定手当/月:27,800円 <月給> 240,340円~285,479円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:生産手当:9,800円/交替勤務手当:18,000円 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績約4.2ヵ月分 ■モデル年収 年収450万/25歳 /月24万 年収620万/36歳 /月37万 作業長(50代)/年収1000万円も可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:独身寮有 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、各種資格取得支援制度、通信教育支援、OJT等 <その他補足> ・制度/各種社会保険、財形貯蓄、住宅・教育融資、持株 他 ・施設/独身寮、社員食堂、トレーニングルーム、大浴場 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ★有給休暇は「年14日以上」の取得推奨 ■月7日~9日休■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇(7連休以上)■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~転勤無し/安定企業で「設備のプロ」のキャリアスタート~ <第二新卒歓迎><業種未経験歓迎> ■必須要件 ・工業高校、高専、専門学校、大学等で機械・電気系分野を学ばれた方 ■歓迎要件 ・設備や機械に興味があり、技術職として手に職をつけたい方 ☆意欲や人物重視の採用なので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。 ☆「転勤せずに地元で働きたい…」「家族を安心させられる仕事を探している」「手に職をつけたい」などの志望動機でOK! <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部鋼鈑株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-8506 愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社は1950年の創業以来、東海地区最初の鋼板メーカーとして、一貫して厚板生産に携わり、2020年に創立70周年を迎えました。電炉厚板メーカーとしての特性を活かした、小ロット・多品種・短納期生産に徹するとともに、長年にわたり培ってきた技術を駆使して開発した、被削性改良鋼板やレーザ切断用鋼板などオリジナル製品や、高品質な製品を安定的に供給することで、需要家からは高い評価と信頼を受けており、今では国内唯一の厚板専業メーカーとして、市場での存在も確たるものとなっております。 ■事業詳細: (1)厚鋼板の製造販売 (2)鋼片の製造販売 (3)鋼板の切断加工 ■ビジョン: 当社は国内最大級の電気炉を保有する歴史ある鉄鋼メーカーです。製鋼圧延直結プロセスや最新鋭の設備導入など特色のある取組みにより、業界でオンリーワンの電炉厚板専業メーカーとして歩んできました。当社で生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、創業以来約70年、日本のモノ作りを支え続けてきました。当社は、「100年企業」を目指し、これからも「顧客信頼度ナンバーワン」をコンセプトに、国内唯一の厚板専業メーカーとして、市場での存在を確かなものにしたいと考えております。 ■特徴: 電気炉での鋼材の生産には、製品としての役割を一度終えた鉄スクラップが使用されます。素材をリサイクルし再び社会に提供するという、循環型社会に適合した事業であり、幅広いものづくりに欠かせない「鋼」という素材を生産し、地球環境にも貢献するという社会的意義があります。また、さまざまな特性を持った鋼材をオリジナル製品として供給してきました。こうした挑戦を支えているのが、当社の安定した経営基盤です。強固な財務基盤があるからこそ巨額の設備投資を続けることができ、技術力の向上も可能になります。企業としての安定性をベースに技術開発に挑戦できることが当社の強みです。 ■事業拠点: 本社・製造所(名古屋市中川区)、東京営業所(東京都中央区)、大阪営業所(大阪市北区) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chubukohan.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 5,907百万円 |
| 売上 | 51,047百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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