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【オサオクリエーション株式会社】【名古屋/管理職候補】建築施工管理◆年収800万円~/1級建築施工管理技士/元請約8割/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

オサオクリエーション株式会社 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41283544
求人の特徴
  • 服装自由
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【名古屋/管理職候補】建築施工管理◆年収800万円~/1級建築施工管理技士/元請約8割/転勤なし


【前職給与保証/ワークライフバランス重視/ご家庭優先OK/事業拡大を支える管理職候補】

■お任せする仕事:
大型商業施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス、ビル・マンション、住宅等の建築工事を手掛け、事業を拡大しています。

今後のさらなる受注拡大と組織強化に向け、施工管理部門を牽引する管理職候補を募集します。現場代理人として案件を主導するだけでなく、複数案件の進捗管理やメンバー育成、施工品質の標準化など、組織全体の生産性・技術力向上を担っていただくことを期待しています。

■管理職としての期待:
・担当現場および複数案件の進捗・品質・収支管理
・施工管理メンバーへの技術指導、育成、案件フォロー
・案件状況や経験を踏まえた人員配置
・施工ノウハウの共有、品質の標準化
・設計部門、バックオフィス、経営層との連携
・業務フローの改善、施工管理体制の構築

■担当案件:
商業施設、医療・福祉施設、店舗、オフィス、ビル・マンション、注文住宅等の新築・改修工事を手掛けています。

■はたらき方:
現場に応じて直行直帰が可能です。転勤・単身赴任はなく、名古屋エリアに腰を据えてキャリアを築けます。

施工管理メンバーやバックオフィス、設計担当者と連携し、特定の管理職に業務や判断が集中しない組織体制の構築を進めています。

■ポジションの魅力
(1)元請案件約8割。現場での経験を経営に近い立場で活かせる
(2)設計施工一貫。現場の意見を会社の仕組みに反映できる
(3)成長企業の施工管理組織をつくる中核ポジション
(4)現場管理とマネジメントに集中できる支援体制
(5)年収800~1,000万円。経験と役割を待遇へ反映

■企業魅力:
商業施設、医療施設、オフィス、店舗、住宅等の企画・設計・施工を一貫して手掛ける総合建設会社です。元請案件が多く、施主の要望を直接くみ取りながら、設計部門と連携して建物づくりを推進できます。
事業拡大に伴う組織整備の段階だからこそ、施工管理の枠を超え、人材育成や業務改善、体制構築に経験を反映し、将来は経営に近い立場を目指せる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区伊勢山1-1-4 DAIOビル8階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/東別院駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~620,000円

<月給>
500,000円~620,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上決定致します
■前職給与保証
■昇給:年1回
■賞与:年2~3回※過去実績5ヶ月分(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(国家資格等の取得費用を会社が全額負担※合格した場合)

<その他補足>
確定拠出年金、再雇用制度、社員旅行、資格取得支援制度(国家資格の場合、合格時の受験料は会社負担)等
自転車通勤可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
研修支援制度 (一部従業員利用可)
U・Iターン支援 (一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土曜(会社カレンダーによる)、日曜、祝日※月1~2週に1回程土曜出勤の可能性あり※
GW(暦通り)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇(連休取得可)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・1級建築施工管理技士
・建築施工管理のご経験


<必要資格>
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士補1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オサオクリエーション株式会社
所在地 〒590-0941
大阪府堺市堺区材木町西3-1-13
事業内容 ■事業内容:
企画設計施工まで手掛ける総合建設業です。

(1)総合建設事業
・ビル、オフィス、集合住宅の新築及び外壁改修工事。リースアップ工事
・集合住宅の原状回復工事
・大型商業施設の大規模修繕、原状回復及びテナント工事
・注文住宅の新築、リノベーション工事
・歯科、医科、飲食店、美容室等のテナント工事
・各種外構・造成工事

(2)飲食事業

(3)パーソナル・ピラティス事業
代表者 -
URL http://osakuri.co.jp/
設立 年2013年11月
資本金 20百万円
売上 2,500百万円
従業員数 35名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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