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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【新宿】CRMマーケター◇自社教育サービスを展開/CRM戦略を事業成果へ直結/フルフレックス
~20代・30代活躍中/前年度賞与実績5か月分/教育事業を展開中/年間休日125日以上/フルフレックス~
■企業概要:
会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援する企業です。公認会計士講座をはじめ、無料会計学習サービス、転職支援、求人、コミュニティなど「学ぶ・働く・交流する」を軸に幅広いサービスを展開しています。
■採用背景:
顧客データ基盤が整いつつある一方、各サービスの顧客体験を十分につなげ切れていないことが課題です。データ分析からCRM・MA施策、検証までを一貫して担い、転換率やサービス間回遊を高めるための増員採用です。
■業務内容:
リード獲得後の顧客を対象に、属性・行動データから離脱や機会損失を特定し、最適なタイミング・チャネル・メッセージを設計します。施策実行から分析・改善まで担い、各サービスの転換率やLTV向上につなげます。
・MA・CRMツールの運用、改善、シナリオ・配信条件の設計
・顧客属性・行動データ分析、セグメント設計、ナーチャリング
・アクティベーション、転換率、離脱ポイントの可視化・改善
・複数サービス間の回遊・相互送客施策の企画、実行、効果検証
・CDPによるデータ統合・整備、GTMによるタグ・イベント設計
・GA4での行動分析、CRM・MA・CDP・GA4間のデータ連携改善
・ダッシュボード作成、KPI設計、進捗モニタリング、改善提案
・マーケティングプランナーや事業部門と連携した施策推進
■組織構成:
マーケティング部は合計12名で、部長1名・副部長1名を含む20代~30代中心の組織です。
■本ポジションの魅力:
・CRM・MAの運用だけではなく、事業目標から逆算したKPI設計、分析、施策立案、実装、検証まで自ら推進できます。データを事業成果へつなげるマーケターとして経験の幅を広げられます。
・学習・資格取得・転職・キャリア形成という複数の顧客接点とデータを横断して活用できます。相互送客やLTV向上など、単一サービスでは得にくいCRM戦略の経験を積めます。
・年収600~800万円、コアタイムなしのフレックスタイム制、年間休日125日以上。CRM・MA体制の標準化やAI活用にも携われ、専門職・マネジメント双方のキャリアを目指せます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> HAKUHO BLDG(花園オフィス) 住所:東京都新宿区新宿5-17-11 HAKUHO BLDG. 11階 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴うような転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~490,000円 <月給> 370,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給 ■賞与:年2回(5月・11月)※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績5ヶ月分~ ■昇給:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自主研修費補助 ■定期社内研修 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■結婚/出産お祝い金 ■退職金制度 ■ランチ会制度 ■月次社員イベント ■ミッション/ビジョン/バリュー合宿 ■自主研修費補助 ■定期社内研修 ■ウォーターサーバー/お菓子・軽食の設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■月1回程度の土日出勤あり(振替休日あり) ・夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇 ・育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CRM・MAツールを実務で使用した経験 ・顧客データや施策結果をもとに、傾向や課題を整理し、改善案を考えた経験 \経験年数や専門知識は必須ではございません!/ ■歓迎条件: ・HubSpot、Marketo、Account Engagementなどを用いたシナリオ設計・運用改善の経験 ・顧客属性や行動データに基づくセグメント設計、ナーチャリング施策の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CPAエクセレントパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F |
| 事業内容 | 私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。 当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143%を達成する急成長フェーズにあります。 【事業説明】 ・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp ・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」 https://www.cpa-learning.com ・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」 https://cpa-jobs.jp ・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp ・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」 https://cpa-career.jp ■ミッション: 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。 各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。 ■社員数補足:社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cpa-excellent-partners.co.jp |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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