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【日産ネットワークホールディングス株式会社】【横浜本社】建設技術/第二新卒歓迎/リモート・フレックス/残業15H未満/長期休暇充実【転職支援サービス求人】(正社員)

日産ネットワークホールディングス株式会社 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41283776
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【横浜本社】建設技術/第二新卒歓迎/リモート・フレックス/残業15H未満/長期休暇充実


【日産グループ唯一の不動産・建築技術会社/横浜本社勤務・転勤なし/年休124日以上・リモート可/フレックス/長期休暇有】
■業務概要
当社は日産自動車グループの中核企業として、グループ各社の店舗・寮・社宅などの新築・改修・修繕を企画・発注し、工事の管理を担います。全国のグループ販売会社やレンタカー店舗等、幅広い不動産物件の開発・保守・運営に携わり、法的・技術的観点から建築の可否判断やパートナー設計事務所・建設会社の指導管理も行います。
■業務詳細
・グループ会社の営業担当や経営層への新規店舗建設・修繕・リニューアルの企画・提案、工事進捗管理
・寮や社宅の新築・改修・修繕に伴う企画立案、発注、現場管理
・全国のパートナー設計事務所や建設会社の調整・指導・品質管理
・法令・技術基準に基づく建築・改修可否判断およびリスクマネジメント
・不動産の有効活用や中長期的な施設保全・リニューアル計画策定
■扱うサービス
自動車販売・レンタカー店舗、寮・社宅の開発、所有、賃貸、管理運営
■組織構成
不動産・建築分野の専門性を有するプロフェッショナルが多数在籍し、設計・工事・管理の各領域で連携しています。
■業務の魅力
グループ全体の店舗戦略・事業拡大に直接貢献でき、不動産開発や建築技術の幅広い知識・経験を積むことが可能です。
■教育体制
入社後はOJTや先輩社員による指導が充実しており、第二新卒の方も安心して成長できる環境です。
■就業環境
横浜本社勤務で転勤なし。リモートワークやフレックスを活用し、平均残業15時間未満・長期連休年3回など、ワークライフバランスを重視しています。
■想定されるキャリアパス
将来的にはプロジェクトマネージャーや管理職、グループ各社の不動産・建築分野のリーダー等へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
日産グループで唯一の不動産・建築技術専門会社として安定した基盤と成長機会があり、地域社会への貢献やグループ全体の事業推進を担うやりがいがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1 日産自動車(株)グローバル本社内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
月給制。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~351,200円

<月給>
240,000円~351,200円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:日産グループ確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
資格手当や健康診断補助制度、ファミリー・ライフサポート休暇制度あり。

<その他補足>
資格手当(管理職対象外)、在宅手当、日産グループ確定拠出年金制度、日産車従業員車両購入制度、社食、診療所、カフェ、コンビニ、保養所有り(鎌倉、伊東)、健康診断補助制度、レンタカー割引、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇制度、ライフサポート休暇制度、勤続節目休暇制度、慶弔休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季・年末年始・GWに各9日程度の長期休暇あり。産前産後・育児・介護休業制度も充実。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・第一種運転免許普通自動車
・設計、開発、工事管理等の実務経験
■歓迎条件
・一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、その他建築・不動産関連資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日産ネットワークホールディングス株式会社
所在地 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-1-1
日産自動車(株)グローバル本社内
事業内容 日産自動車グループにおける唯一の不動産・建築技術の専門会社として、自動車販売・レンタカー店舗や社員寮・社宅の開発・所有・賃貸借ならびに管理運営を行い、日産自動車グループの中核を担っています。

【事業内容詳細】
■不動産事業本部:アウトレット東日本グループ・アウトレット西日本グループ
全国の日産自動車グループ販売会社および日産レンタカーの店舗不動産を所有・賃貸借し、日産自動車国内営業部門と連携しながら、店舗施設用地探索・契約から、設計・建設、メンテナンスに至るまでのトータルマネジメントをしています。
■不動産事業本部:ウェルフェアグループ
日産自動車及び日産グループ会社の寮・社宅を保有、賃貸しています。変化する生産現場に対応すべくタイムリーな施設の提供、アドバイザリーは人財確保に欠かせないものとなっています。
施設の中長期保全に加え、リニューアルといった技術の提供により、施設の新築だけでなく、建物の維持保全・刷新を行い稼働率をあげています。
また、培った社内不動産の運用(管財業務)know-howを活かして、日産自動車のサプライヤーをはじめとする一般企業向けに事業受託を始めています。
■総合企画本部:
全管理物件の賃貸借契約の統括・賃借料の支払い、固定資産登録・処理、包括保険、各種納税・申告の日常業務の他、ここで集約したデータを基にCRE戦略企画立案、リニューアル等各種工事プロジェクトのプロセス策定や社内各グループの実行サポートを行っています。
■販社事業本部:
当社が株式を保有する日産自動車グループ販売会社についての、事業・投資・キャッシュフロー管理などを行っています。
■管理本部:
総務人事グループ、経理グループ、内部監査グループ

【特徴】
・働きやすい環境:2023年の段階で男女比57:43、平均残業全社で20h、有給取得率79%、リモートワーク率月平均33%。その他フルフレックス勤務や各種休暇制度(ファミリーサポート等)も充実しております。社員食堂や直営保養所(鎌倉、伊東)、提携宿泊施設割引などもあり、また資格取得支援制度(報奨金/資格手当あり)や日産車購入制度、自動車保険グループ団体割引もございます。
・安定基盤:日産自動車グループにおける唯一の不動産・建築技術の専門会社。日産自動車グループの中核を担っています。
代表者 -
URL http://www.nissan-network.co.jp/
設立 年1964年6月
資本金 90百万円
売上 33,100百万円
従業員数 67名
平均年齢 49歳
主要取引先 -
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