正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【在宅可】MDマネージャー（課長候補）◆マタニティブランドの商品戦略・組織統括｜年休129日◆大手G
＜年収500～800万円／在宅中心・研修後は週1日程度出社／次期MD計画とフラグシップ商品開発を牽引／商品戦略と組織マネジメントを担う課長候補＞
■募集背景
マタニティ・ベビー用品を展開する「ANGELIEBE（エンジェリーベ）」にて、現課長の退職に伴う後任を募集します。
商品戦略と組織マネジメントの両面から、ブランドの再強化を牽引いただくポジションです。
■仕事内容
マタニティアウターを主軸に、インナー・ベビーを含むブランド全体を俯瞰し、商品計画から販売分析、組織運営まで担います。
・ブランド戦略に基づくMD計画、商品計画の立案
・販売計画、在庫計画、消化計画の策定
・売上、粗利、消化率、在庫金額、回転率等の週次・月次分析
・市場動向や販売実績を踏まえた商品分析
・価格、原価、発注量、商品構成の検討
・オリジナル商品の企画、生産進行
・仕入先との原価、ロット、納期等の交渉
・フラグシップとなる新商品の企画・開発
・MDメンバーの育成、業務管理、マネジメント
・リテール部、物流部門等との連携
※入社後：現担当者／後任から引継ぎを受け、まずは次期シーズンのMD計画を担当。約1年後を目途に、商品・販売分析をもとに、メンバーと来期企画を推進いただくことを期待しています。
※KPI：【売上、粗利、消化率、在庫金額、在庫回転率】を週次、月次で確認・管理
■取り扱い商品
マタニティウェア、授乳服、インナー、ベビー服、パジャマ、服飾雑貨など、産前から産後までのお客様を支える幅広い商品を取り扱います。
■組織
組織：MD部6名：アウター2名、インナー1名、ベビー2名（そのうち1名は部長兼務）で構成。
数値分析・ブランディングの強化、属人化の解消が現在のテーマとして一丸となって取り組みます。
■働き方
研修終了後は週4日程度在宅・週1日程度出社。出張はほぼなく、メーカー商談は来社対応、展示会訪問は都内が中心です。
■魅力
社長承認の予算枠内で、商品戦略の詳細をグループ長が中心となって設計できます。
「エンジェリーベといえばこの商品」と認知されるフラグシップ商品の開発にも携われます。
■ブランドについて
マタニティ・ベビーのウェアや雑貨を展開し、産前から産後までをトータルに支えるブランドです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル4F 402 勤務地最寄駅：JR山手線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与年2回／昇給年1回／予定年収はあくまで目安とし、前職のご年収や経験・年齢を考慮のうえ決定いたします。 管理監督者として採用予定のため、時間外勤務手当は支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円迄支給 家族手当：非管理職のみ 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ 健康診断／商品割引など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 完全週休2日制（土日祝日休み）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇(入社半年経過後)／特別休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・レディースアパレルにおけるMD経験 ・商品計画、販売計画、在庫管理、売上分析の経験 ・仕様書を作成できる実務スキル ・メンバー育成またはチームリーダー経験 ■歓迎条件 ・レディースアパレルの商品企画経験 ・仕様書作成、生産進行、工場・メーカーとの折衝経験 ・価格設計、原価管理、利益率管理の経験 ・オリジナルブランドでの商品開発経験 ・EC・通販事業におけるMD経験 ・マタニティ、インナー、ベビー・キッズ商品の経験 ・課長、マネージャーとしての組織運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マルコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-6107 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト7F |
| 事業内容 | ■事業内容：婦人下着及びその関連事業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補正下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開している企業です。 ■設立背景： 1978年、繊維製品の製造及び販売を目的として『マルコ株式会社』（現在ＭＲＫホールディングス株式会社）が設立し、日本ではじめてプロポーションを整えるための“体型補整下着”の価値を広めました。 その後2016年にはRIZAPグループ株式会社と資本業務提携を結び、『MISEL株式会社』、『株式会社エンジェリーベ』がグループ会社として加わり、2018年当時の『マルコ株式会社』が『ＭＲＫホールディングス株式会社』へ、そして同日にＭＲＫホールディングス株式会社より婦人下着及びその関連事業を承継する形で同社が『マルコ株式会社」として設立しました。 ■同社の店舗について： お客様との接点を増やすためにも、200店舗を越える直営店のほか、MCSA（マルコシンデレラストーリーアワード）、ネット販売へのチャレンジ、RIZAPグループとの協業、シナジーを高めるなど、お客様のニーズやライフスタイルに合わせたユニークな店舗展開を行っています。「お客様一人ひとりに理想のプロポーションづくりを実現してきただき、美しさをお届けする」ために活動を行っています。 ■商品・技術について： 最先端の科学を駆使し、時代に合わせて進化する美への意識や価値観に確実に対応しています。例えば、最新の3D技術から生まれた立体計測器を導入し、精度を極めたデータをとったり、大学や繊維研究などの専門機関と連携し、学術的に体型変化を分析するなどし、時代よって進化する体型補整概念や理想を形にしていっています。また、女性の美しさと追求し、トータルに演出するため多角的な商品開発にも取り組んでいます。例えば、メイキングランジェリーの補整効果をより発揮させるために資生堂と共同開発した美肌のための基礎化粧品、ランジェリーの繊細なレースや生地などをケアするための専用洗剤、そして全身の美しいシルエットを実現するためのストッキングなど多彩な商品展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maruko.com/corp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 19,681百万円 |
| 従業員数 | 1,624名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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