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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
施工管理※リーダー候補◆電気・管工事・建築分野で活躍/将来的に設計にも挑戦◎設計・分析スキル身につく
■業務内容:
<電気工事施工管理技士>
電気設備の設計から施工までをトータルに管理し、プロジェクトが円滑に進行するようにする重要な役割を担います。
◇現場での施工計画を立案し、作業員の配置や資材の手配を行う業務を行っていただきます。
◇プロジェクトの進捗管理やコスト管理を通じて、効率的な施工を実現するための戦略を策定し、施工の質を高める努力が求められます。
<管工事施工管理技士>
空調、給排水、給湯、衛生設備などの配管設備の設計・施工をトータルに管理し、設備が安全かつ快適に機能するようにする重要な役割を担います。
◇現場での施工計画を立案し、各種配管工事の作業員の配置や必要な資材・機材の手配を行う業務を行っていただきます。
◇プロジェクトの工程管理や品質管理を通じて、設備工事を効率的に完了させるための戦略を策定し、人々の生活を支えるインフラの質を高める努力が求められます。
<建築施工管理技士>
建築物本体の設計図通りに建設が行われるよう、プロジェクトをトータルに管理し、建物を計画通りに完成させる重要な役割を担います。
◇現場での施工計画を立案し、鉄骨・コンクリート・内装・外装など各専門工種の作業員の配置や必要な資材・重機の手配を行う業務を行っていただきます。
◇プロジェクトの工程・品質・原価・安全の管理を通じて、建築工事を効率的に進めるための戦略を策定し、構造物の耐久性と美観を高める努力が求められます。
■将来的にお任せすること:
ゆくゆくはCADソフトや施工管理ソフトを使用した設計図の作成や工程表の作成、データ分析もお任せいたします。
特にデータ分析スキルは、過去の施工データを元に今後のプロジェクトに活かすために重要で、これによりプロジェクトの効率性を向上させることが可能です。
実務経験が求められるため、経験を活かし様々な課題に対処し、最適な施工方法を模索していただくことを期待します。
■当社について:
当社は電気、防災、空調設備や内装関連の施工及びメンテナンスに特化したサービスを提供し、顧客のビジネスを支えることを使命としています。
店舗や商業施設における安心・安全な環境を提供するため、各種メンテナンスを通じて顧客のニーズに応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都江戸川区東小岩6ー13-7 宮島ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 関西支店 住所:大阪府大阪市東住吉区鷹合4-17-11-4号室 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東北支店 住所:宮城県仙台市宮城野区鉄砲町東1-17-102 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※直行直帰・出張あり <転勤> 当面なし 転勤は原則ありません。 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,343円~696,687円 固定残業手当/月:101,657円~203,313円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月)/実力・成果に応じ見直しあり ■別途決算賞与あり(実績:毎年50万円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:会社都合の転勤者が対象 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出張手当:役職に応じて変動、宿泊の場合は日当4,000円~ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■土日祝中心の月9日休 ■年末年始 ■慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事施工管理技士2級・管工事施工管理技士2級・建築施工管理技士2級いずれかの有資格者 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士1級・管工事施工管理技士1級・建築施工管理技士1級いずれかの有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コアットウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒133-0052 東京都江戸川区東小岩6-13-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電気、空調、内装、給排水、消防設備のメンテナンス対応 ・新店、改装、電気、内装、給排水衛生、空調工事 ・店舗設備に関わる各設備のメンテナンス、工事全国対応 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.co-atwill.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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