【ハイエスト事業グループ株式会社】【金沢市／転勤なし】営業◆住宅アドバイザー／北陸トップシェア住宅ブランド展開／経験者歓迎◎地域密着【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【金沢市／転勤なし】営業◆住宅アドバイザー／北陸トップシェア住宅ブランド展開／経験者歓迎◎地域密着


～営業経験を活かせる／反響中心／残業15ｈ程／研修・勉強会・定期面談など育成制度充実／北陸トップシェア！平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています～

＼この求人のポイント／
（1）北陸トップシェアの平屋・コンセプト住宅ブランドを展開
（2）インセンティブ支給あり
（3）地域密着・残業月15時間程度・転勤なし

■概要
「住宅営業経験を活かして次のステージへ進みたい」「プレイヤーだけでなく後輩育成や組織づくりにも関わりたい」「地域に根差しながらマネジメント経験を積みたい」。そんな方に適したポジションです。営業現場の中核として成果を追いながら、次世代メンバーの育成や営業組織強化にも力を発揮いただくことを期待しています。

■仕事内容
・新築住宅の提案営業
・来店顧客へのヒアリングおよび資金計画提案
・契約業務および引渡しフォロー
・販売促進企画の立案、実行
・営業メンバーへの指導、育成
・営業数値管理およびマネジメント補佐
規格住宅を中心とした提案のため、価格や商品力に強みがあります。営業担当として成果を上げるだけでなく、若手メンバーの商談フォローや育成にも携わっていただくことを期待しています。

■特徴：
◆システム開発も自社で！無駄な業務なし！
当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています。
現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。
※システムは特許を取得済み。

■組織
20代～40代を中心に活躍中。事業拡大に伴い若手採用も進んでおり、経験者には営業成果だけでなく後輩育成や営業力向上への貢献も期待されています。定期面談や評価制度も整備されています。

■働き方：
・年休117日（火水／完全週休二日制）
・産休・育休・子ども手当も充実！育休は男女ともに取得実績あり
・月平均残業15ｈ程度　※メリハリをつけて働く社風。
・転勤なし

■給与について：
・評価軸が明確で、着実な年収アップが可能！
・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元！頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。

◆モデル
年間4～5棟：550～700万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】