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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【名古屋中川区】手に職つけて建物の安全を守る専門職｜消防設備点検スタッフ◆土日祝休｜転勤無｜未経験◎
【「将来も必要とされる技術を身につけたい」 「専門職として長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。／建築×防災にトータルで対応する業績好調企業◎】
当社は消防設備と建築点検の専門企業。建物の安全を守るために欠かせない点検業務を行っています。
最初は先輩社員と一緒に現場を回りながら基礎から学べるため、未経験でも安心。
資格取得支援制度も充実しており、働きながら国家資格取得を目指せる環境です◎
「未経験から専門職へ」。
将来も必要とされる技術者として、新たなキャリアをスタートしませんか。
■仕事内容
人々が安心して利用できる建物を維持するため、消防設備の点検・メンテナンス業務を担当します。
-火災報知器や誘導灯の点検
-スプリンクラー設備の動作確認
-消火器の点検・交換
-消防設備の修理・更新工事の補助
-点検結果の報告書作成 など
■入社後の育成
最初から一人で現場を任せることはありません。
先輩社員と一緒に現場へ行き、工具の使い方／設備の名称／点検方法／法律の基礎知識などを少しずつ学んでいただきます。
知識と経験を積みながら、「消防設備士」などの国家資格取得に挑戦可能です。
＊受験費用補助や資格手当もあり、スキルアップを会社全体でサポートしています。
■働き方について
・面談制度やオールスタッフミーティング等、現場の意見を聞き、「働きやすさ」を推し進めています！
・深夜出勤は月に1～２回程度ありますが、翌日は明け休みを取得していただきます。休日出勤が発生した場合には、振返休日を取得していただけます。
・移動時間の関係上、就業時間前の出勤が発生する場合がありますが、これも含めて就業時間後の残業は、月に20～30ｈ程度です。
★株式会社セントラル防災とは
・消防法にも建築基準法にも対応できる資格と知識を基に、建物に関する調査・点検をまとめて行う建築防災の専門家です。
・ダイバーシティ推進／ハラスメント対策／健康経営優良法人／あいち女性輝きカンパニー認定など、社員一人ひとりが意見を出し合い、安心して働ける職場づくりを実行しています。
・目標管理制度に基づき、適正に評価・査定をしています。管理者として、または技術者としてのキャリアルートがあり、ご自身に合ったキャリア構築が可能です。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142 勤務地最寄駅：春田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてさらに給与待遇を上乗せさせていただく可能性あり ■手当：役職手当／資格手当／休日手当／家族手当／夜勤手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、他決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円 第二子まで5,000円 住宅手当：無 補足事項無し 寮社宅：無 補足事項無し 厚生年金基金：無 補足事項無し 退職金制度：会社規定に準ずる ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援 実務研修など ＜その他補足＞ ■高速手当あり ■資格手当あり ■保養所あり ■資格取得支援あり ■リゾートクラブ会員 ■スポーツクラブ割引 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビニ（おかし・ドリンク類・カップ麺など） ■健康への取り組み（ポイントに応じて現金支給する取り組みも！） ■ダイバーシティ推進室 ■ハラスメント対策室設置 ■受動喫煙防止対策あり ■リモートワーク（在宅勤務）制度 ■アロマテラピー制度（事務所内に数種類常設） ■勤務時間内再受診制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日（土・日・祝）、振替休日取得制度あり 【休暇制度】 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎◎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・幅広い世代とのコミュニケーションに抵抗が無く、主体的に行動ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラル防災 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0977 愛知県名古屋市中川区千音寺4-1142 |
| 事業内容 | 『消防設備点検』と『建築定期報告』のプロ。 未来（あした）の『安心』は、現在（きょう）の『点検』から。 ■事業内容： 総合防災システム自動火災報知設備、避難誘導設備、 防排煙制御設備、消火設備全般・設計・施工・保守点検、建築基準法 第12条定期報告 ■経営理念 「公明正大」を経営の基本とし、私心をさしはさまず、公正に事を行う ■代表挨拶： セントラル防災は、昭和62年の創立以来、消防用設備点検を生業として名古屋の街を守ってまいりました。 その後、セントラル一級建築士事務所を設立、建築物の定期報告業務を開始し、現在では、「消防」と「建築」の2分野を業務の柱としています。 昨今では、防災機器の性能も向上し、度重なる法改正も施行されるなど、より高度な技術や知識が要求されるようになりました。 それに合わせて、我々も日々変化していかなければいけません。 しかし、時代の移り変わりに合わせて、「変えていかなければいけない事」と 「変えてはいけない事」があります。 「変えてはいけない事」、それはヒトと建物の未来を守り続けることです。 セントラル防災は、これからも、経営理念「公明正大」そして企業目標「ヒトと建物の未来を守る」ことを大切にし、社会貢献できる人財を育て、世の中の「安心」をプロデュースしていきたいと思います。 さらには、真のファーストコールカンパニーとして、全てのお客様のNumberOneSupporterである会社を目指します。 ■人理念： お互いの個性を受け入れ、認め合いながらチームとして力を発揮する事に重きを置き、自分たちだけでなく自他共栄の精神で、関わる人すべてを豊かにすることを考え、実践できる人 |
| 代表者 | - |
| URL | https://central-b.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年8月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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