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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【港区】人事総務グループ マネージャー◆大手基盤安定/社員一人ひとりに合わせた働き方実現/リモート可
■業務概要:
人事総務業務をプレイングマネージャーとして担当し、社員が働きやすい環境を整えるとともに、組織運営を円滑に進めるためにグループ長としての業務も行っていただきます。
■業務詳細:
◇人事業務
・入退社対応(入社手続き、退職手続き全般)
・給与(給与にかかわる業務全般のマネジメント)
・賞与(年2回の賞与データの作成、決算時引当データの作成、制度変更対応等)
・退職金(退職者への退職金支払い計算、決算時引当データの作成)
・社会保険(厚生年金・健康保険、雇用保険・労災保険にかかわる業務のマネジメント)
・人事評価制度の運用・実施、人事委員会対応
・労務管理(就業規則の整備、労働時間管理、ハラスメント対応など)
・C&B(制度設計など)
◇総務業務
・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、欠勤・休職者対応)
・契約書・社内文書の管理
・ISMS対応
・オフィス環境の整備・改善
◇その他人事総務に関わる事項全般
■歓迎条件:別枠の応募条件に加えて下記のご経験をお持ちの方を歓迎します
◇コンサルタント会社での人事経験
◇英語での業務経験
◇PowerPointでのプレゼン経験
◇DEIB(D&I)推進のご経験がある方
■当社について:
イー・ビー・ソリューションズ株式会社(略称:EBSS)は、東京都港区に本社を構える総合コンサルティング企業。
企業の経営課題に対して戦略立案からIT導入・運用までを一貫して支援するコンサルティングサービスを提供しています。
<主なサービス領域>
・事業戦略立案
・業務分析・改善
・IT企画・導入支援
・情報セキュリティ対策
・プロジェクトマネジメント
・システム保守・運用
特に、DX(デジタルトランスフォーメーション)推進やクラウド導入支援など、現代の企業ニーズに即したサービスに強みがあります。
■社風:
<オープンマインド>
・ジェンダー、国籍、年齢、役職、所属部署等を問わず、意見を言い合い、尊重する風土があります。
・オープンマインドは経営トップに連綿と継承されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F 勤務地最寄駅:山の手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~780万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~7,800,000円 <月額> 450,000円~487,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■残業手当:管理職となるため深夜労働分については割増賃金を支給 ■年俸の16分の1を月額給与として支給 ■賞与実績:固定月額給与の4か月分を賞与として年に2回支給(評価により変動あり) ■人事評価制度(評価により昇給昇格あり、評価は年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:無 在宅勤務制度により出社等による実費立替交通費を支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> スタッフ職は今年度特になし <その他補足> ■在宅勤務制度あり ■退職金制度、確定拠出年金制度 ■スポーツクラブ法人契約利用 ■福利厚生サイト(ベネフィットステーション) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、一斉年休充当等 ■各種休暇制度(リフレッシュ休暇制度、半日有給制度、時間休暇制度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇基本的なPCスキル(Word中級以上、Excel中級以上、PowerPoint、Outlook、Teams) ◇人事・総務業務の実務経験10年以上 ・給与(年末調整業務、賞与含む)実務経験、インハウスでの業務経験 ・勤怠(制度の運営、マネジメント、システム管理) ・賞与実務経験 ・社会保険・労務関連の知識、実務経験 ・安全衛生管理、運営の経験 ・PowerPointでの社内資料作成 ◇組織管理職、マネジメント経験3年以上 ◇人事評価経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ビー・ソリューションズ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F |
| 事業内容 | 【概要】 ・グローバルなプロジェクトでのIT導入を通じて身につけた業務改善、プロジェクト管理、IT企画といった各領域への知見豊富なコンサルタントが多数在籍しており、国内外のパートナー会社とも連携して、お客様へ価値を提供します。 ・グループ会社をはじめ、主に日本を代表する製造業のお客様に対して、これまでに国内外100以上の拠点に、Oracle社のERPを中心とした基幹系ソリューションの導入 をご支援してきました(AV機器、産業機器、電子部品、自動車、総合化学等)。 ・顧客だけでなく、パートナー会社や従業員とも永いお付き合いしていくことで、企業として継続して安定したサービスを提供できる長期目線のビジネスモデルを目指しています。 【強み】 ・ERP製品(Oracle, SAP等)導入に関する高度な技術・ノウハウ ・製造業の基幹業務・システムに関する知見(特にSCM系) ・海外プロジェクト経験に裏打ちされたグローバル対応力 ・上記プロジェクト経験から身につけたプロジェクト管理能力 【特徴】 オープンマインド ・ジェンダー、国籍、年齢、役職、所属部署等を問わず、意見を言い合い、尊重する風土があります。 ・オープンマインドは経営トップに連綿と継承されています。 ・役職などを超えて社内集合研修や勉強会が行われており、社員間で交流しながら、切磋琢磨してスキルを高めていける環境が維持されています |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ebss.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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