NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【新宿】メディア事業開発責任者候補■新規事業｜子会社社長候補｜2033年の売上300億円を目指す
★正社員10名の組織で年商25億円・営業利益7.5億円（今期見込み）という高収益経営を実現！
★「完全成果報酬型」の広告代理業を展開！複数の領域で業界トップクラスの実績！
広告費を「使うこと」を目的にした運用が蔓延する広告業界の構造を変えるために、完全成果報酬型のマーケティング支援事業を展開する同社にて、新規事業の責任者候補を募集します。
まずは自社で運営する住宅系メディアの成長と、次のメディア事業の立ち上げを担っていただきます。
実績に応じて、新規事業全体を率いる責任者、さらには子会社社長を目指せるポジションです。
■業務内容
・メディア事業の立ち上げと成長
事業戦略の策定、PL管理、集客・提携・収益化の設計と実行を担います。
・最初に担当する、自社運営メディア「マイホームズ」の成長
注文住宅の比較・一括資料請求メディアです。提携先（ハウスメーカー・工務店・不動産会社）の開拓と単価の改善、リード品質の管理を担います。ユーザーと提携先の声を自ら聞き取りながら、改善を重ねます。
・次のメディア事業の立ち上げ
空き家、遺品整理など住まいの周辺領域をはじめ、対象領域はご経験と適性を踏まえて検討します。事業の設計から立ち上げまでを担います。
・事業運営体制の構築
自ら実務に入りながら、事業を運営する体制をゼロからつくります。
■一年後に目指したい姿
・自社運営メディアの提携先の開拓が進み、単価が改善している
・リード品質を管理する仕組みが整っている
・次のメディア事業の立ち上げが、具体的に進んでいる
■組織体制
まだ10名の組織で、第二創業期の会社づくりを中核メンバーとして担うことが可能です。
■同社に関して
広告費の消化ではなく、顧客の売上・利益という成果に徹底して向き合う、完全成果報酬型のマーケティング会社です。
少数精鋭ながら、大手広告代理店が多数の人員を投じる案件でシェアを逆転した実績を持ち、1人あたり年間売上3億円超を実現。
AIによる業務効率化と独自の育成・評価制度を武器に、2033年の売上300億円、その先の1,000億円を目指して事業と組織を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,053円～582,107円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：101,197円～202,393円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,250円～789,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業責任者クラスのご経験がある方は、800万～1,200万円を想定しています。 ■賞与：あり ■手当：役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：3駅以内月2万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・健康手当（月5,000円） ・書籍購入支援(経費で購入可能) ・リモートワーク制度(自己申告制で都度リモート可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Webメディア、プラットフォーム、比較・送客サービスなどの事業における、新規事業の立ち上げ、または事業責任者・事業部長・それに準ずる役割（PLの管理を伴うもの）の経験 ・比較・一括資料請求型メディアでの、法人営業（提携先の開拓）の実績（住宅・不動産領域を含む） 上記に加えて以下 ・自ら実務に入り、事業をゼロから立ち上げられる方 ・ユーザーや提携先の声を自ら聞き取り、改善につなげられる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＡｄＯｐｓ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20F |
| 事業内容 | 【平均年間売上成長率約150％/成果報酬型で圧倒的な成果にコミットするWebマーケティング企業/平均年齢20代前半の若手が躍動する組織】 ■事業内容：下記領域を中心としたWebマーケティング支援事業を行っています。 ・成果報酬型広告運用（Webマーケティングコンサルティング） ・記事LP・バナー・動画広告などのクリエイティブ制作 ・チャット型LP（WEB接客ツール）などのマーケティングツール企画・運用 ■事業の特徴・強み ・完全成果報酬型による高い成果コミット力 予算を消費して手数料を得る一般的な運用モデルとは異なり、クライアントの成果（売上・LTV）に連動した成果報酬型を採用。顧客と同じリスクを負うことで、圧倒的な成果追求を実現しています。 ・内製化された一気通貫のプロモーション体制 マーケティング戦略の立案から、広告運用、記事LP・バナー・動画といったクリエイティブ制作、チャット型LPの構築・改善まで、成果獲得に必要な全工程を自社で一貫して手掛けます。 ・高速なPDCAサイクルと高い再現性 クリエイティブ制作と広告運用を密に連携させることで、データに基づく分析・改善（PDCA）を高速で回し、短期での成果最大化と高い勝率を維持しています。 ■概要： 同社は、一般的なWeb広告代理店で主流となっている「広告費の〇〇％」という予算消化型の手数料モデルではなく、クライアントの売上やLTV（顧客生涯価値）最大化に直接コミットする「成果報酬型」のマーケティング支援を展開しています。 戦略立案から広告運用、クリエイティブ制作、チャット型LPなどのLPO（ランディングページ最適化）施策までを一気通貫で手掛け、リスクをとって高い成果を追求するビジネスモデルが強みです。 こうしたビジネスモデルとそれを支えるオープンかつスピード感あふれる社風が相まって、創業以来急成長を続けています。 同社の真の競争力の源泉は、高い主主体性と熱量を持った若手社員そのものにあります。年次に関わらず裁量を持って成果に挑む社員が個々の能力を発揮し、クライアントのビジネス成長に貢献し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
経営企画◆戦略立案・新規事業支援/経営中枢を担う/年間休日120日以上/学歴不問/東...
SBクリエイティブ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
