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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【横浜】海外営業/事業開発(完成車販売)※将来的に海外駐在可能性有／日産グループ唯一の中核商社
～モビリティ事業本部の中核人材候補ポジション／海外赴任可能性あり／リモート・フレックス環境あり／全社残業時間平均：16.4h／平均勤続年数：12.6年／平均有給休暇取得日数：19.5日／年休122日～
■ミッション
海外市場（アフリカ、中国、中央アジア等）において、完成車販売ビジネスの拡大および新規ビジネススキーム・販売ルートの開拓を推進することがミッションです。市場調査や顧客ニーズの分析から始まり、販売戦略の立案、販路構築、物流スキームの検討、現地販社やグループ会社との調整を経て、ビジネスの立ち上げ・拡大までを一貫して担当いただきます。単に既存の商品を販売する営業ではなく、「どこに市場機会があるのか」「どのような販売モデルなら成功するのか」を考え、自らビジネスを形にしていくポジションです。
■担当業務内容
・海外市場の調査・分析
・新規ビジネスおよび完成車販売施策の企画立案
・現地ニーズを踏まえた販売戦略の策定
・販売ルートおよび物流スキームの構築
・現地配給会社や製造会社と連携した商品や価格の調整
・事業立ち上げに必要な事項を協力会社等を調整・手配
・社内外の打ち合わせ用資料の作成（PowerPoint）
※市場調査から企画、提案、実行まで携われることが最大の魅力であり、新たな販路やビジネススキームを創出する経験を積むことができます。入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。上司やチームメンバーのサポートを受けながら実案件に参画し、事業内容や商流、海外ビジネスの理解を深めていただきます。その後は早い段階で担当案件を持ち、市場調査から企画、提案、実行まで主体的に推進いただくことを期待しています。
■就業スタイル
・年間休日122日（土日）※祝日は出勤日ですが有給奨励日となります。
・フルフレックスタイム制（コアタイムなし、5:00～22:00）
・在宅勤務制度（週1日※育児、介護要員であれば週4日可）
・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績）
・平均勤続年数：12.6年
・平均有給休暇取得日数：19.5日（2025年度／入社日より17日付与※付与日数は入社月により変動）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 勤務地最寄駅：JR横須賀/湘南新宿線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 初任地は横浜本社 ※将来的に駐在含めて可能性有（ご家庭等ご事情考慮します） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 522万円～826万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月及び12月、5.0か月分/年、2026年度賞与支給水準) ■想定年収には20h/月の残業手当分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規程に準ずる） 家族手当：扶養者が１人の場合2万、２人の場合2.45万… 住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社後5年間） 寮社宅：転勤の場合、借上社宅有り 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金（DC）100％ ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ オンボーディング研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、e-learning、TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助 他 ＜その他補足＞ 日産グループ福利厚生各種、ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診補助 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始：各10日前後、会社カレンダーによる） ・全社残業時間平均：16.4h（2025年実績） ・平均勤続年数：12.6年 ・平均有給休暇取得日数：19.5日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト700点以上、実務での使用経験） ・複数の案件を同時並行で推進し、優先順位を付けながら業務を遂行した経験 ・海外での自動車販売ビジネスや新規ビジネススキームの構築に関心をお持ちの方 【歓迎条件】 ・海外営業、またはそれに準ずる実務経験 ・貿易実務（輸出入・物流）に関する知識・経験 ・自動車業界での業務経験 ・海外市場における事業開発や販路開拓の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産トレーデイング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚 |
| 事業内容 | 自動車関連の専門商社として、自動車部品、完成車、原材料・資材等の輸出入、三国間貿易、国内取引、マーケティングを行っています。 自動車生産工場に必要な機械設備輸送や据付、部品製造に必要な原材料や資材、燃料、完成車両等のバリューチェーンの端から端まで一気通貫で行っています。 ▼部品事業本部 日産グループはもとよりグループを超えたお客様に、グローバルなトレード&ロジスティックスのノウハウを活かし、試作から量産～補修部品まで幅広く供給しています。 近年はBEV、HEV、PHEVなどのクルマに組み込まれるバッテリーや電子部品をはじめ、自動運転 / つながるクルマ社会を実現する為のレーダー、センサー、ソフトウェアなど、未来のクルマ社会を支える高度な商材やサービス提供に積極的に取り組んでいます。 ▼マテリアル事業本部 日産自動車及びアライアンスグループである三菱自動車、ルノーの国内・海外工場及び部品メーカー向け鉄鋼製品、原料・非鉄金属、化学品等 の自動車用材料供給、情報管理及び材料のリサイクルや電力販売などの環境関連事業を通じてアライアンスグループの競争力向上及びカーボンニュートラルの実現に向けて貢献しています。 ▼機械事業本部 日産グループの生産工場で必要とされる機械設備、金型治具、消耗品などを、グローバルに供給しています。 お客様の、モノづくりサイクルの中で、グローバルでのネットワークと高い専門知識を生かし、日産トレーデイングにしかできない価値を提供しています。 ▼モビリティ事業本部 国連機関、国連平和維持活動（PKO）、国際援助団体（政府機関・NGO）へ車両を供給することで国際社会に対して貢献を果たしています。また日産自動車の海外市場向け完成車のマーケティング＆セールスや物流手配、並びに試作車・研究車の物流トータルコーディネーションを通じてグローバルの日産車販売拡大に取り組んでいます。 ▼働きやすさ一例 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅制度有（週1回※育児介護などの場合は週4回まで可） ・時短勤務制度有（子が小学校6年生まで） ・男性育児休職実績多数有 ・勤務地限定職有（基幹職コースのみ・神奈川県内） ・年3回の長期連休（10日前後） など |
| 代表者 | - |
| URL | https://nitco.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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