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【株式会社オープンハウス】【天神/転勤なし】戸建住宅の設計企画<未経験◎しっかり教えます>年収500万円以上◆若手多数活躍【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オープンハウス 求人更新日:2026年10月12日 求人ID:41284292
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)


【天神/転勤なし】戸建住宅の設計企画<未経験◎しっかり教えます>年収500万円以上◆若手多数活躍


~「便利地、好立地」のCMでお馴染み/充実した教育制度/基本20時退社/グループ売上1兆円超、不動産業界日本一を目指す上場グループ~

■業務概要:
仕入れた土地にどんな家を建てるかを考えるお仕事です。
営業が仕入れた土地を見て、「3軒建てられるかな?」「駐車場の配置はどうしよう?」「広いリビングが人気かも」といったアイデアをCADソフトで図面にします。その図面をもとに、店舗長が土地の仕入れを決定します。
CADを使った設計スキルだけでなく、マーケティングやコスト感覚も身につきます。

■業務詳細:
・「この土地に何棟建てられるか」を考え、仮の間取り図を作成します。
・15畳のLDK、寝室、駐車場などのラフプランを描き、建築費や相場を比較しながら売れるかどうかを検討するための重要な図面を作成します。
・福岡の店舗長に「この企画、売れそうですか?」と相談することもあります。

■仕事のポイント:
・1日に4~5件の企画を担当します。
・法律や規制はエリアごとに異なるため、覚えることは多いですが、その分やりがいもあります。
・営業と密にコミュニケーションを取りながら、最適な企画を生み出す面白さがあります。

■育成体制:
・完全未経験OK・学歴不問
・1~2ヶ月目:CAD操作の習得。まずは線を引く練習からスタートし、模写を行います。
・3ヶ月目:スピードを求めない案件を担当します。
・半年後:一人前としてスムーズに企画ができるようになります。
※使用ソフト:JWCAD

■当社のこだわり:
◇高い自由度と顧客志向が織り成す技術力
当社はお客様と共に家づくりを行います。ファーストコンタクトからは設計担当が対応し、細やかなニーズをヒアリングしていき、意匠設計の段階から携わり、真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。
◇加速度的にスキルアップが出来る環境
通常、メイン設計になるのに、ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、当社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研鑽できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
576万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円~310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇進・昇格:年4回
■賞与:年2回
■モデル年収:
・698万円/24歳・入社1年目 月給38万円+賞与242万円
・1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円
※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)/ 約60%(入社5年以内)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格を取得の際の祝金の支給など

<その他補足>
確定拠出年金(401K)、従業員持ち株会、団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、マイホーム購入サポート
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※配属先によって曜日が異なります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須条件:
建築に携わりたいという熱意とやる気のある方
※普通自動車免許(AT限定可)は必須です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9
事業内容 ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み:
(1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
(2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
(3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
代表者 -
URL https://oh.openhouse-group.com/
設立 年2021年4月
資本金 100百万円
売上 1,336,468百万円
従業員数 5,990名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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