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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【大阪・堂島】経営陣スタッフ◆釣具業界トップ級メーカー／グローバル展開◆
＜日本を代表する釣具メーカー＞
■概要
将来的に海外拠点や国内部門の運営を担う経営人材候補として経営陣直下で優先課題や提示案件を担当。
営業、物流、管理、新規事業、海外連携など担当領域を限定せず、情報収集から調整、実行まで一貫して進めます。
■現場/各部門へのヒアリング、数値/業務フローの確認及び課題の整理
■課題に対する改善案・選択肢を作り、取締役・関係部門への説明
■経営会議・打ち合わせに必要な情報収集、比較資料、進捗資料等の作成
■承認された施策について、担当者・期限・進め方を決め、実行まで伴走
例)配送・物流現場の生産性分析、業務手順の見直し、採用・選考フローの改善、社内ルールや管理方法の見直し、新規プロジェクトの企画・推進
■業務内容
・現場・各部門へのヒアリング、数値確認、業務フロー確認を行い、課題を整理する
・課題に対する改善案・選択肢を作り、取締役・関係部門へ説明する
・承認された施策について、担当者・期限・進め方を決め、実行まで伴走する
例：配送・物流現場の生産性分析、業務手順の見直し、採用方法・選考フローの改善、社内ルールや管理方法の見直し、新規プロジェクトの企画・推進
・国内外拠点の状況・課題を確認し、本社側との調整や改善テーマの整理を行う
・経営会議・打ち合わせに必要な情報収集、比較資料、進捗資料等を作成する
■主に関わる相手
取締役、各部門責任者、営業・物流・管理部門、国内外拠点、取引先・外部パートナー
■このポジションで評価する成果・行動
・課題を事実・数字で整理できているか
・改善案が実行可能な形まで具体化されているか
・関係者を巻き込み、期限内に施策を前へ進められているか
・実施後に効果を確認し、次の改善につなげているか
■キャリアイメージ
・6か月：一つ以上の案件を担当し、目的の確認から関係者調整、実行、進捗報告までを主体的に進める
・1年：領域の異なる複数案件に対応し、経営陣から重要な課題を任せられる状態を目指す
・3年：適性・実績に応じて、部門横断プロジェクト、新規事業、国内部門または海外拠点の運営に関わる
・その後：適性・実績に応じ、海外拠点責任者、部門責任者、事業責任者など、経営を担う役割へ担当範囲を広げる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー3F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所（国内転勤・海外赴任の可能性あり） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■海外転勤の場合は、海外勤務手当が別途ございます。 【年収例：マネージャークラス 実受取額 約1,500～2,000万円】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※詳細は当社規定による 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：※詳細は当社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■リロクラブ ■会員制リゾートホテル ■釣行手当 等 ※詳細は当社規定による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■夏季・年末年始等／会社カレンダーに準ずる ■有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度等（詳細は当社規定による） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・業界・職種を問わず、複数の関係者と調整しながら、課題解決・業務改善・プロジェクト推進のいずれかに関わった経験 ・英語力：日常会話レベルを目安とします。流暢さより、簡単な意思疎通に抵抗がないことを重視します。 （マネジメント経験は必須ではありません） ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GAMAKATSU PTE LTD |
|---|---|
| 所在地 | 〒677-0014 兵庫県西脇市郷瀬町417-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は、世界各国で展開する釣具ブランド「がまかつ」をはじめ、複数ブランドの販売・事業展開を担う会社です。 がまかつグループは、1955年に兵庫県西脇市で創業した釣鈎メーカーをルーツとし、現在では釣鈎、釣竿、フィッシングギア、アパレルなど幅広い製品を展開しています。 当社はその中で、日本をはじめ北米・欧州・アジアなど各市場への販売を行っています。 ■グローバル展開： シンガポールにヘッドクオーターを置き、日本、アメリカ、欧州、中国、タイなど世界各地に事業拠点を展開しています。 各国の販売拠点やグループの製造拠点と連携し、それぞれの市場に合わせた販売戦略や事業運営を行っています。 世界各国の市場をつなぎ、「がまかつ」ブランドをグローバルに展開しています。 ■がまかつブランドの特徴： 「がまかつ」の釣具は、高い品質のこだわりがあり、世界中のトップアングラー、釣り人に選ばれています。 同社は、グループで生み出された製品を世界の市場へ届け、各地域のニーズや市場情報を事業へ還元する役割を担っています。 ■組織風土： 社員同士の距離が近く、部署の垣根を越えて連携しながら仕事を進める風土があります。 社内には釣りクラブがあり、希望者は休日に社員同士釣りを楽しむことができます。 また、海外拠点での研修制度もあり、意欲のある方には色んな経験をつみながら仕事の幅を広げていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gamakatsu.co.jp |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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