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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【コンサル経験者採用】戦略DXコンサルタント◆Strategy×Technologyで企業変革を実現
【コンサルティング経験を活かし、戦略・業務・IT・DXを横断する企業変革を推進/One Pool制のもと、AI・グローバル・M&Aなど多様な経営テーマへ挑戦できるポジション】
※入社後はシンプレクス・ホールディングス株式会社に在籍し、Xspear Consulting株式会社へ出向予定です。
※こんな方にお薦め
●戦略策定だけでなく、変革の実装・定着まで支援したい
●業界やテーマを限定せず、コンサルティング領域を広げたい
●AI・データ活用など、経営課題に直結する案件に携わりたい
●提案、新規サービス開発、採用、組織づくりにも参画したい
■業務内容
大手企業の経営・事業課題に対し、戦略・業務・IT・DXを横断したコンサルティングを提供します。クライアントの課題に応じ、変革構想の策定から実行・定着まで一貫して支援します。
<具体的な業務>
・経営戦略、中期経営計画、新規事業、M&A・PMIの推進
・BPR、組織変革、DX構想、データドリブン経営の高度化
・IT戦略、システムグランドデザイン、ITガバナンスの策定
・ERP導入構想、クラウド活用戦略、PMOの推進
・生成AI、AI Agent、AIガバナンス、データ活用基盤の構築
・提案活動、新規サービス開発、採用、育成、組織づくり
<プロジェクト例>
・製造:IoT・AIによるデータ駆動型経営のDX構想・実行支援
・金融:ネット証券ビジネスのM&A検討・PMI支援
・証券:STOシステムのグランドデザイン・実装支援
・海運:DX戦略の具体化、プライシングプロセスの高度化
・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援
<入社後の流れ>
経験・志向を踏まえ、戦略策定から実行支援までを担います。その後は専門領域を深めるほか、複数案件の統括、提案、組織・人材マネジメントへ役割を広げられます。
■配属組織
業界・テーマ別に所属を固定しないOne Pool制を採用し、金融、製造、通信、メディア、エンターテインメント、商社、公共など幅広い案件を手掛けます。
■Xspear Consulting株式会社について
シンプレクスGの技術力・実装力を基盤に、戦略立案から業務改革、DX推進、システム導入・定着化まで一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> Xspear Consulting株式会社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~3,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:225,000円~1,925,000円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円~2,125,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職給与、経験、ノウハウ等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険、労働保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■社員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入 ■社内カウンセリングルーム設置 ■カフェテリア設置(19時以降夕食支給有) ■マッサージルーム設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 入社日に年次有給休暇5日付与、入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンサルティングファームにおける実務経験1年以上 ■歓迎条件: ・戦略、業務、IT、DX領域におけるコンサルティング経験 ・PMO、BPR、組織変革に関するプロジェクト経験 ・AI・生成AIの活用に関する知見またはプロジェクト経験 ・データ活用・アナリティクスに関する経験 ・IT戦略策定、システム導入、ITガバナンスに関する経験 ・M&A・PMIに関するプロジェクト経験 ・グローバルプロジェクトの経験 ・英語を使用した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
| 事業内容 | ■企業概要: シンプレクスホールディングスは、2021年に東証プライム市場へ上場し、シンプレクスやXspear ConsultingなどをもつDXプラットフォーム型の企業です。金融フロンティア領域に強みを持ち、大手金融機関向けトレーディング・リスク管理プラットフォーム等を提供、13年連続でFinTech Rankingsに選出されています。近年では、AI・クラウド等の最先端技術を活用し、金融・非金融の領域へ事業を拡大しながら企業のDX推進を一気通貫で支援しています。 ■グループビジョン:Hello world, Hello innovation. 「イノベーションを世界へ」 1997年のシンプレクス設立時から掲げるこのスローガンは、金融の最先端領域に入り込み、IT技術と金融工学の粋を集中させることでイノベーションを起こし、日本から世界に戦いを挑んでいくことを目指し、掲げています。同社の打ち出す「金融×IT」という独自の価値観と競争力は他を圧倒し、プロジェクトの最上流(コンサルティングフェーズ)から最下流(運用保守フェーズ)までを一気通貫することにこだわり続けています。 ■子会社事業概要: (1)SI事業:最先端の金融工学とIT技術を強みに、メガバンクをはじめとする銀行、総合証券会社、信託銀行といった大手・準大手金融機関向けのフロントシステム(金融機関が収益を上げるためのシステム)のコンサルティング~運用保守まで行っています。 (2)UMS事業:インターネット証券会社・FX事業者向けに、個人投資家向けFX取引システムのコンサルティング~運用保守まで一気通貫でサービス提供を行っています。国内シェアは約40%と圧倒的な国内シェアを獲得しています。 (3)コンサルティング事業:Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。 20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.simplex.holdings/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 4,750百万円 |
| 売上 | 40,708百万円 |
| 従業員数 | 1,792名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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