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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【愛知県岡崎市】機械装置製缶・組立工/未経験歓迎/OJT・資格取得支援/多能工・責任者候補
【設計から組立・現地設置まで一貫対応/未経験から着実に技術習得/資格取得支援・明確な育成体制/将来の責任者候補を目指せる環境】
■業務概要:
当社は愛知県岡崎市を拠点に、省人化設備や自動搬送設備の設計・製造・現地設置まで一貫して対応しています。本ポジションでは、トヨタグループ工場向けを中心とした機械装置の製缶・組立・据付を担い、ものづくりの現場で幅広い技術を身につけていただきます。未経験の方でも、基礎からじっくり学べる充実した教育体制を整えています。
■業務詳細:
・省人化・無人化設備の各種部品製缶(切断・曲げ・溶接・フレーム組立等)
・モーターやシリンダー等、機械部品の組付け作業
・図面を読み解きながらの部品取り付けや装置調整
・完成設備の現地調整作業(主に三河エリア、遠方出張ほぼ無し)
・現場環境に応じた製造・組立に付随する業務
複数案件を同時進行するため、毎日異なる機械装置に携われ、モノづくりの醍醐味を感じながら成長できます。
■教育体制:
入社後は経験豊富な製造責任者がマンツーマンでOJT指導を実施。3年ほどかけて段階的に業務を習得し、図面の読み方から組付技術まで丁寧に指導します。資格取得も会社負担・勤務扱いで支援し、高所作業車やクレーン等の必要な資格は働きながら取得可能。未経験入社の先輩も多数活躍しています。
■就業環境・組織構成:
工場は空調完備で快適な環境です。製造責任者3名、製缶2名、組立6名の11名体制で、20代から70代まで幅広い世代が在籍。少人数で風通しも良く、困った時はすぐに相談できる雰囲気です。
■キャリアパス:
製缶・組立の両方の技術を身につけ「多能工」として成長可能。将来的には5~10年で責任者候補へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力:
設計から据付まで自社一貫体制で対応し、オーダーメイドの設備開発で高い信頼と品質を提供。ロボット技術を活用した次世代自動化設備にも注力し、安定した事業基盤で長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は日給13,500円。試用期間終了後と労働条件変更あり。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市八ツ木町字郷北ノ切41ー1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 328万円~396万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中は日給(基本給と同額)13,500円。試用期間終了後は月給制。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与年2回(7月、11月/前年度実績:2.0ヶ月分) 及び 平均残業10~20時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <教育制度・資格補助補足> マンツーマンOJT、トヨタグループ資格取得支援、受講は勤務扱い。 <その他補足> 慶弔休暇・作業服支給・食事補助あり(お弁当支給、外出時は500円/日補助)・資格取得支援制度・空調設備完備・週休2日制(土日休み、土曜は月1~2回出勤)・GW、夏季、年末年始休暇・会社カレンダーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 土曜は月1~2回出勤あり。会社カレンダーによる。GW・夏季・年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:\業界未経験・職種未経験歓迎/ 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ものづくりに興味がある方 <年齢制限> 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーネクスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-2143 愛知県岡崎市八ツ木町字郷北ノ切41ー1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、愛知県岡崎市を拠点に、省人化設備や自動搬送設備の設計・製造を行う設備メーカーです。 トヨタグループを中心とした製造業のお客様に対し、「生産効率を高めたい」「人手不足に対応したい」「安全な生産ラインを構築したい」といった課題解決を支援しています。 事業領域は機械設計、電装設計、製缶加工、組立、現地据付、試運転まで幅広く、一社完結で設備導入を実現できることが大きな特長です。 既製品を販売するのではなく、お客様ごとの課題に合わせて設備をオーダーメイドで開発する提案型のビジネスモデルを展開しています。 ■ビジョン: 「信頼と品質」をモットーに、お客様の期待を超えるソリューション提供を目指しています。 製造現場における人手不足や生産性向上へのニーズが高まる中、省人化・自動化技術を通じて日本のものづくりを支える存在になることを目指しています。 また、環境負荷低減や省エネルギー化にも取り組み、持続可能な社会づくりへの貢献を進めています。 ■特徴(TOPICS):: 当社の最大の強みは、設備の設計から製作、据付、立上げまでを一貫対応できる点です。 トヨタグループ向け設備の製作実績を持ち、高い品質基準が求められる現場で信頼を獲得しています。 また、省人化設備や自動搬送設備市場は今後も成長が見込まれており、将来性の高い事業に携われます。 資格取得支援制度や実践的なOJTも整備、技術者として長期的に成長できる環境があります。 ■組織風土: 従業員11名のコンパクトな組織だからこそ、設計担当と製造担当が密に連携しながら仕事を進めています。 決められた製品を大量生産するのではなく、一品一様の設備づくりに挑戦できるため、ものづくりの面白さを実感しやすい環境です。 少人数ならではの距離の近さがあり、職種を超えて相談しやすい風土が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sites.google.com/view/z-next/home |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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