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正社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【愛知県岡崎市】機械装置製缶・組立工/省人化設備の製造・組立・据付/キャリアアップ可能
【数千万円規模の自動化設備を一品一様で製作/トヨタグループ案件多数/現場裁量大きく幅広い成長が叶う職場です】
■業務概要:
当社は省人化・自動搬送設備の設計から現地設置まで一貫して対応し、製缶・組付業務を通じて製造現場の自動化・効率化を推進しています。主な取引先はトヨタグループを中心とした大手メーカーで、顧客の課題に即したオーダーメイド設備の製作を担当いただきます。
■業務詳細:
具体的には、省人化・無人化設備の部品製缶(鋼材の切断・曲げ・溶接・フレーム組立等)、組立作業を行います。加えて、モーターやシリンダー等の機器の取り付け、機械装置の動作調整・確認を担当。図面をもとに部品の取り付けや動作確認を実施し、設備完成後にはお客様先(三河エリア中心)への据付作業も担います。複数案件を同時進行で担当し、設計担当や顧客との現地打合せも発生します。製造責任者を中心としたチーム体制で進行し、OJTや図面の読み方指導、資格取得支援も充実しています。
■扱うサービス:
省人化・自動搬送設備、ロボットシステム導入、環境配慮型設備など多様な製品に携わります。
■組織構成:
製造責任者3名、製缶担当2名、組立担当6名の11名体制で、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。
■業務の魅力:
毎回異なる設備製作に携われるため、図面から形になる達成感や、幅広い技術を身につけるやりがいがあります。設備づくり全体に関わりながら成長できます。
■教育体制:
経験豊富な製造責任者によるマンツーマン指導、資格取得支援で、これまでの経験を進化させる事が可能です。
■就業環境:
空調完備の工場、土日休み(会社カレンダー)、残業月10~20時間、賞与・昇給あり。
■想定されるキャリアパス:
多能工・製造責任者・専門技術者など、経験と資格取得により年収アップも実現できます。
■企業の特徴/魅力:
顧客の要望に応える唯一無二の設備づくりと、環境配慮型のものづくりを推進し、着実な事業成長を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は日給13,500円。試用期間終了後と条件変更あり。希望年収に見合うか3ヶ月試用期間中で判断。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市八ツ木町字郷北ノ切41ー1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 448万円~714万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与年2回(7月、11月/前年度実績:2.0ヶ月分) 及び 平均残業10~20時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入 <教育制度・資格補助補足> OJT指導、資格取得支援制度、トヨタ関連企業の工場内作業資格教育あり <その他補足> 慶弔休暇・作業服支給・食事補助あり:お弁当支給(外出時は500円/日補助)・資格取得支援制度・トヨタ関連企業の工場内作業資格教育・空調設備完備・OJT指導・週休2日制(土日休み、土曜は月1~2回出勤)・GW、夏季、年末年始休暇・会社カレンダーあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 土曜日は月1~2回出勤あり。会社カレンダーによる休日設定。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 製造、加工、機械組立などの現場経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: トヨタ関連企業の工場内作業資格(高所作業・感電防止など)をお持ちの方 自動化設備、省人化設備の設計経験 機械工学を学んだ経験 お客様の要望をもとに設備仕様を検討した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーネクスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-2143 愛知県岡崎市八ツ木町字郷北ノ切41ー1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、愛知県岡崎市を拠点に、省人化設備や自動搬送設備の設計・製造を行う設備メーカーです。 トヨタグループを中心とした製造業のお客様に対し、「生産効率を高めたい」「人手不足に対応したい」「安全な生産ラインを構築したい」といった課題解決を支援しています。 事業領域は機械設計、電装設計、製缶加工、組立、現地据付、試運転まで幅広く、一社完結で設備導入を実現できることが大きな特長です。 既製品を販売するのではなく、お客様ごとの課題に合わせて設備をオーダーメイドで開発する提案型のビジネスモデルを展開しています。 ■ビジョン: 「信頼と品質」をモットーに、お客様の期待を超えるソリューション提供を目指しています。 製造現場における人手不足や生産性向上へのニーズが高まる中、省人化・自動化技術を通じて日本のものづくりを支える存在になることを目指しています。 また、環境負荷低減や省エネルギー化にも取り組み、持続可能な社会づくりへの貢献を進めています。 ■特徴(TOPICS):: 当社の最大の強みは、設備の設計から製作、据付、立上げまでを一貫対応できる点です。 トヨタグループ向け設備の製作実績を持ち、高い品質基準が求められる現場で信頼を獲得しています。 また、省人化設備や自動搬送設備市場は今後も成長が見込まれており、将来性の高い事業に携われます。 資格取得支援制度や実践的なOJTも整備、技術者として長期的に成長できる環境があります。 ■組織風土: 従業員11名のコンパクトな組織だからこそ、設計担当と製造担当が密に連携しながら仕事を進めています。 決められた製品を大量生産するのではなく、一品一様の設備づくりに挑戦できるため、ものづくりの面白さを実感しやすい環境です。 少人数ならではの距離の近さがあり、職種を超えて相談しやすい風土が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sites.google.com/view/z-next/home |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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