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契約社員
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【恵比寿/新規事業の責任者候補】クリエイタープラットフォーム「page」/グループ売上100億円超
◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」/年間3~4の新規事業を創出する「実験思考」の組織/新規事業の責任者候補◆
■業務詳細:
クリエイターとユーザーの獲得・定着・収益化を起点に、「page」が継続的に成長する事業の仕組みを作ります。戦略を考えるだけでなく、自ら仮説を検証し、プロダクト・マーケティング・オペレーションを横断して改善を進めます。
・市場・ユーザー・クリエイターの課題を捉え、事業戦略と成長シナリオを設計・実行
・クリエイター・ユーザーの獲得、定着、収益化につながる施策の企画・検証・改善
・クリエイターとの対話を通じた価値検証と、継続的に活動・収益化できる体験の設計
・プロダクトチームと連携した機能・ユーザー体験の改善、施策の優先順位づけ
・事業計画・KPIの設計、売上・コスト・利益の管理と改善
・日々の業務運営、オペレーションの構築・改善、必要に応じた提携先との連携
・経営陣との事業方針の議論・意思決定、事業成長に応じた採用・チームづくり
※「page」は、クリエイターが自由に発信し、創作物・コンテンツを販売・収益化できるクリエイタープラットフォームです。プロダクトの型が見え始めた今、クリエイターやユーザーに選ばれる仕組みをつくり、事業として成長させていくフェーズにあります。
■入社後の流れ:
まずはビジネスサイドから入り、クリエイター・ユーザーの理解と獲得施策の実行を通じて、事業の成長課題を掴んでいただきます。入社3ヶ月以内を目処に事業責任者ポジションを用意し、事業責任・PL責任を担っていただく予定です。入社後3~6ヶ月は、獲得から定着・収益化までの成長モデルを検証し、事業運営の基盤をつくる期間と考えています。
■当社について:
「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。
Rubyのコミッターの一人でもあるCEOの田中を筆頭に高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 使用期間3か月後正社員登用となります 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,500円~695,000円 固定残業手当/月:112,500円~225,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~920,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:無 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 書籍代サポート(業務に必要な書籍については自由に購入OK!) <その他補足> 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・家賃補助あり(1年以上勤務) ・健康診断 ・交通費全額支給 ・書籍購入費負担 ・系列ジム費用無料 【その他】 ・新規事業奨励制度 ・シャッフルランチ ・社員合宿 ・服装・髪型・ネイル自由 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人・個人を問わず、対面・電話・オンラインでの折衝・商談経験(SaaS営業、代理店営業、人材紹介営業など) ・新規開拓(アウトバウンド)でのリード獲得経験 ・0→1、または立ち上げ期の事業・プロジェクトに主体的に関わった経験 ■歓迎スキル: ・クリエイターエコノミー、CtoC・BtoCマーケットプレイス、コンテンツプラットフォームなどの業界知識・人脈 ・SNS運用やインフルエンサー/クリエイターとのリレーション構築経験 ・事業開発・新規事業立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイザック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 |
| 事業内容 | ■aisaac inc.で運営する主なサービスについて ・アート業界のためのAll in Oneプラットフォーム「ArtX」 ・電話発信業務の自動化ツール「オトコル」 ・自分だけのAIパートナーを作成「Aimy」 ・ハイクラス層向け恋活・婚活マッチングアプリ「GORGEOUS」 ■バリュー: ◎ワクワクを勝たせろ ビジネスとして挑戦をする以上、勝ちにいくことは当たり前。 だけど、ただ勝つだけではつまらない。 自分たちが「本当にワクワクしていること」で勝負に挑み、直面するであろう困難さえも、まるでゲームのように楽しみながら、ワクワクする純粋な気持ちを勝たせる。 その方が、普通に勝つよりずっと難しいけれど、その方が、ずっと楽しい。 ワクワクしている時が最高のパフォーマンスを出せるから、アイザックの文化のベースは「遊び心」。ポジティブなコミュニケーションや着想を大切にしています。 ◎Get things done 中途半端に終わらせることが、一番かっこ悪い。 やってみたいと思ったことなら、最後まで考え抜いて、成果を出すまでやり切る。 うまくいかないことも、必ずある。それでもまた失敗を恐れずに、試行錯誤を繰り返せるか? 何より実験する姿勢を大切に、役職などに関わらず、一人ひとりが主体性を持って、トライ&エラーを繰り返す姿勢を大切にしています。 ◎Less is more~より少ない方が、より良い~ ソースコードは少ない方がいい。社内ルールも少ない方がいい。前置きの長いメールや、メッセージもいらない。 「何を残すべきか?、何に集中するべきか?」を問い続ければ、本当に必要なことが見えてくる。 限られた時間と思考を、価値あるものに集中させるからこそ、コアに向き合い、本質を見極めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aisaac.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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