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正社員
掲載予定期間：2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
【大井町駅直結】生産管理スタッフ◆生産計画・納期・部材手配の進捗管理◆ニコンG◆年休128日
～事務経験をお持ちの方へ／ニコングループの安定基盤と充実した福利厚生／年間休日128日～
■業務内容
生産管理スタッフとして、生産計画に関するデータ集計、納期管理、部材手配の進捗管理、会議資料の作成などをお任せします。
当社は、ニコン製の半導体関連装置、FPD関連装置、計測・検査装置などのサポートを手掛けるほか、縮小投影露光装置や測定器、特殊機器などの販売も行っています。こうした事業を展開する当社において、生産に関わる各種データや納期、部材手配の進捗を管理するポジションです。
具体的には、生産計画に必要となる各種データを集計するとともに、計画に対する進捗を確認します。また、納期や部材手配の状況を管理し、関連する会議に向けた資料作成なども担当いただきます。
・生産計画データの集計
・納期管理
・部材手配の進捗管理
・会議資料の作成
今回の募集では、生産管理そのものの経験ではなく「事務経験3年以上」を必須条件としています。これまで事務業務で培ったデータ集計や資料作成、スケジュール・進捗を正確に管理する力などを活かしながら、ものづくりを支える業務に携わることができます。
■当社について
ニコンテックは、1987年にニコンのサービス部が独立して誕生しました。半導体業界の中でも長い歴史を持つサービス会社で、ニコン製の半導体露光装置およびFPD露光装置のメンテナンスを担っています。
同社が扱う半導体製造関連装置は、高い精度が求められる超精密装置です。ニコンテックでは、こうした装置を支えるフィールドサービスに加え、半導体関連装置、FPD関連装置、計測・検査装置のサポート、製品販売、アップグレード、解析など幅広いサービスを展開しています。
ニコンの半導体露光技術は、パワー半導体、通信用半導体、MEMSなどの生産を支えており、FPD露光装置は大型パネルからスマートデバイス向けの中小型パネルまで、さまざまなフラットパネルディスプレイの生産に活用されています。
また、ニコンが提供する新人導入研修や、語学・ビジネススキルなどの自主選択型研修を受講できる教育環境もあります。公式採用HPでも、ニコン本社が提供する教育・研修制度を受講できることが紹介されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：東京都品川区八潮3-2-31 KWE東京ターミナル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,600円～342,600円 ＜月給＞ 256,600円～342,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験を考慮した上、当社規定により決定。 ※想定年収は時間外手当込（10時間を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：税扶養配偶者：20,000円 子：9,000円 住宅手当：独身：8,000円、世帯者：14,400円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 雇用延長あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ニコンの提供する、豊富な教育・研修制度の受講が可能です。(新人導入研修、語学・ビジネススキル等の自主選択型研修等） ＜その他補足＞ ■帰省手当 帰省先（家族の居住地）と単身赴任先の交通費2往復分（単身赴任している者に支給） ■福利厚生 ・財形貯蓄、持株会 ・人間ドック補助 ・がん早期発見検査 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 国民の祝日、ゴールデンウィーク、夏期、お盆、年末年始 【休暇】特別休暇：慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事務経験３年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニコンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0005 東京都品川区広町2-1-21 |
| 事業内容 | ■事業概要： 大手光学機器メーカーのひとつ、株式会社ニコンの子会社として、ニコンが製造する半導体製造装置、ＦＰＤ露光装置（通称：ステッパー）の保守、メンテナンスを主とする技術（アフター）サービスを行なっています。ニコンが製造する露光装置の技術（アフター）サービスは、同社が全て行なっています。 ※ニコン社は半導体やフラットパネルディスプレイの製造に用いる露光装置であるステッパーを1980年に日本で初めて製品化し、以後日本および世界市場で事業を行っています。 ■事業詳細： 半導体の進歩発展は驚くべきものがありますが、それを可能にしているのが半導体製造装置の進歩です。なかでも集積回路の焼き付けに利用されるステッパーはオプトメカトロニクスの技術の粋を集めて作られた超精密装置となります。 弊社は、その装置の精度維持のためのアフターサービスを一手に引き受け、高度な技術を身につけた専門のエンジニアの訪問により、お客様の満足と信頼にこたえています。 また、お客様の生産ライン強化の需要にこたえるため、ミニステッパーと呼ばれる半導体装置や、中古露光装置の販売も行っています。 ニコンテックはニコンの半導体製造関連装置のメンテナンスを一手に引き受けて、お客様の満足と信頼に応えるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tec.nikon.com/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 13,698百万円 |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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